第一千二百九十六章 两年后的亚洲国际卫视(2 / 2)

莫兰这个“外行”也成为了真正的“霸道总裁”,决策勇敢果断,做事雷厉风行,路易斯等四位副总裁也都在各自部门大显身手,尤其是路易斯这位新闻主管更是策划了几次重大报道,就是美国的CNN也有几次找她帮忙要第一手资料。

莫兰这些人做出的成绩很可喜,不少外国的媒体企业都私下里挖他们跳槽,莫兰不用说了,她根本就不做回应,其他人也没同意,原因很简单,刘琅和莫兰给了他们极大的自主权,这不是那些大公司能给的,另外刘琅给了他们大量的股权,五个人就占了公司百分之二十的股份,平均下来每个人是百分之四。

现在公司还没有上市,但估价不低,如果上市的话可能达到六亿港币,百分之四的股份就价值两千多万,而且所有人都看出来刘琅对亚洲国际卫视是真的重视,两年时间在上面的投入就高达千万美金,雇佣大量员工,在各地修建分部,这么有钱又肯花钱的老板可不多见,再加上亚洲国际卫视现在也只能算是刚刚起步,未来注定是大有希望。

刘琅曾经给所有员工做过一次振奋人心的讲话,他拿圣唐公司做比较,七年前圣唐建立之时没人知道以后会是个什么样子,但他那时就就告诉员工未来圣唐会成为如索尼、福克斯那样的大公司,当时没有人相信,但现在呢,圣唐稳稳成为全球市值最高的娱乐公司。

亚洲国际卫视也是一样,虽然现在还没有什么名气,可起码要比当年的圣唐好多了,圣唐公司能成为娱乐公司的NO.1,亚洲国际卫视为什么不能?只要大家努力工作,每个人都有机会实现自己的梦想,亚洲国际卫视就是可以让年轻人实现梦想的公司。

刘琅讲的是事实,当年的圣唐公司就是一步步这么发展起来的,现在的亚洲国际卫视就是当年的圣唐,如今的圣唐就是以后的亚洲国际卫视,这么比较下,员工们哪里还有离开的心思?

当然,亚洲国际卫视宗旨是传播华人、亚洲人的声音,企业文化就是偏向东方的,或者说偏向弱者,要向强大的发达国家“挑战”。

只有认可这个文化理念的人才能坐上高层位置。

刘琅在文化论坛上和众多的学者进行了深度的交流,从人文到历史,再到未来发展,他的观点总是深刻而富有想象的,即便是在此道浸淫一生的学者听了他的观点也是有所触动。

论坛结束后,刘琅又和丁怀中教授聊了许久,两人可是“老朋友”了,认识了十年,丁教授现在还能完完整整的回忆起十年前刘琅在美国时的样子,那时他才多高?十年过去了,刘琅比他还高出一头,而且创造出的成绩让人叹为观止。

丁怀中教授现在经常回国,是数家大学的名誉教授,同时也为国内学习高能物理的学生创造了出国留学的机会,刘琅和他谈的就是要赞助他成立实验室的事情。

说实话,丁教授的研究是不会创造任何利益价值的,起码在可见的未来不会应用与实际生活当中,但是他的研究又对整个人类的未来和对认识宇宙的本质有着重要的作用。