第一千四百七十九章 大家要向刘琅学习(1 / 2)

现在北方工业集团拥有两千一百多名员工,这个数字是指在阜城的员工,不包括沈城的圣和公司。

两千一百多名员工中有四分之一的员工发表过论文,这种论文可不是随便写一写的那种,是要经过北方工业集团学术研究委员会审议,可以发表在内部期刊上的文章,而能刊登在企业内部的论文其学术价值绝对是非常高的,在国内知名期刊刊登一点问题都没有。

四分之一职工可以发表专业性极强的论文,这在整个世界上都绝无仅有,这哪里是工厂,完全是规格非常高的研究机构。

宋立峰特意到职工的宿舍里看了看,这些宿舍当然是给还没有成家立业的职工准备的,书架上摆满了书籍,书桌上各种笔记,电脑里还有各种外文资料,学习氛围之重让人有一种到了大学的感觉。

宋立峰不由的感慨。

“各位,你们总是说北方工业集团的工人很高,看看他们的水平,我觉得他们对得起这份收入,这样的人才如果拿不到高工资我觉得才是社会的悲哀!”

跟随宋立峰的那些人连连点头,就这帮工人,怕是能到大学去当教授了,只是当教授也没有在北方工业集团的工资高,别说是当教授了,就是那些外企员工的收入也比不过他们。

“宋大哥,现在我们北方工业集团有专门培养员工的机构,除了专业技术外,还有外语、演讲等教学,聘请了矿业大学的教授为他们专业培训,我们的口号是培养具有教授学术水平的特殊工人。”

“哦?这种培训方式我在阜城时可没有吧!”

“嗯,对,北方工业集团现在的员工五成是大学本科生,四成则是中专生,还有一成是研究生以上的学历,他们的基础比当年的工人水平自然高出很多,可以接受大量新的知识。

这些新入职的员工最初要接受老员工们的基础培训,对了,这些老员工就是北方工业集团第一代的老员工,如今他们年纪大了,体力跟不上,所以就退居二线,主要是培养年轻人,当然,他们的工资也会降低一些,一个月一万块钱吧!”

“一万块钱还低?好家伙!”

宋立峰连连摇头,他的工资还不如这些老工人呢,这倒像是个笑话。

“人才可是用钱买不了的,他们的教学水平可不低,不比大学教授差,他们教出来的学员遍布全国各地,很多企业的骨干都是他们的学生。”

“嗯,这我倒是知道,你们建立了一个技术工人培训基地,每年都会在全国招生,对他们进行为期一个月的培训,这些年培养了数万名高素质的专业技术工人,全国性的劳模被你们拿到手软,全国要是再多一些像你们这样的企业,我们国家工人的培养就不用担心了。”

“哈,这也是我们北方工业集团回馈社会的一种方式,技术嘛,就要广泛应用才行,不过话说回来,很多技术就算是我们肯教,别人也学不来,这也是我们的自信。”

刘琅可不是再吹牛,这些年来北方工业集团把很多技术和工艺都无偿的拿了出来,供其他企业学习,有一些技术对方可以学,但是有很多技术即使知道是怎么一回事你也学不来,这就是人的因素,只有达到那个水平的人才能使用,这种技术是有壁垒的。