张天浩并非善类，当他察觉到有人暗中针对自己时，他便开始策划更为精明的对策，拉拢人心，构建自己的势力圈。

就像后来电影界形成的京圈、西北圈、沪上圈等，这些圈子的人掌握着行业内的顶尖资源，相互抱团取暖。

而张天浩则直接将部委官员纳入自己的圈子，通过扩大利益蛋糕，让更多人尝到甜头，以此来巩固自己的地位。

古语有云：“减少敌人，增加朋友。”

就如这次拆分总厂，便释放了不下五百个中层管理职位。

因此，张天浩亲自前往商务部，挑选了一位曾留学苏联的干部——曾远航。

当曾远航乘车抵达山海关汽水厂时，改造工程刚刚结束，生产线已经启动。

来自轧钢厂的专家们开始提供技术指导。

同时，他们还带来了许多山海关汽水厂员工难以理解的研究所秘方——食品添加剂。

当生产线上的第一瓶可乐问世时，吴厂长激动地品尝了一口。

“这味道和我在苏联喝的一模一样，甚至更有风味！”曾远航在山海关汽水厂进行了为期两天的考察，并对汽水厂的口味和产量进行了评估。

口味上乘，达到了预期标准。

四种饮料的标准均依照张天浩制定的厂规。

只是产量尚有提升空间，目前山海关汽水厂即使加班加点，一天也只能生产一万瓶玻璃瓶装可乐。

主要原因是配件供应不足，单是玻璃瓶就耗尽了津门所有玻璃厂的库存，勉强维持生产。

而且，还有三条生产线正在紧张组装中。

谈到生产线，不得不提及刘海中，他招聘的人员五花八门，甚至包括留学生。

或许有人会质疑留学生为何会选择加入，但实际上，在轧钢厂，他们能获得比国外留学时更优厚的待遇。

轧钢厂之所以能迅速扩张，正是因为有了这些人才。

每季度都有几艘轮船将海外收购的二手机械运回津门，国家挑选急需的设备后，剩余的全都送往轧钢厂，仅存放三百台机械的仓库就有二十个。

那些被招聘来的专家最乐于做的工作就是去仓库拆解和组装机器，这种拆拆装装的过程或许正是理工科男性的爱好。

在其他工厂将机械视为宝贝时，轧钢厂的机械数量之多，甚至超过了操作工人。

对于饮料生产线的需求，仅一句话，五天内就从津门运来了三组。

无论生产多少，只要能满足需求即可。