要知道，若能够拥有副部级待遇意味着未来将享有多么大的便利——即便日后领导阶层发生变化，他依其独特身份依然不可轻易动摇。更重要的是，在集团管理层面享受 ** 的官阶等级将会激发更多的努力，并有助于引进那些期望在其行政仕途中得到发展的优秀人才。

尽管利中有弊，这样的政策可能会让不少高干子弟试图通过加入集团获取经验和快速晋升，对此情况，何雨柱倒是看得很开，他知道这对他自己的地位或控制集团的能力毫无实际影响。

回忆至此，何雨柱不由得发出了感叹，从穿越来到现在，一步步走向与自己最初的想象截然不同却又如此辉煌的今日，作为一个从厨师做起的人，最初的目标只是在经济开放时代建设一座“饮食帝国”的他，居然能够享受副部级的特权，并且他的事业版图比他当初预期的发展更加广泛和深远！

在天工电子厂的会议室中，当除了何雨柱之外的所有管理者们聆听着上级领导正式宣布批准工厂改制成天工集团，并且将赋予他副部级待遇及其下各级副科以上职员相应的国家职位时，无不深受鼓舞并以持久而热情的掌声响应。

随后，在大家的情绪稍微平复之后，大领导没有再多说什么，而是把接下来的会议交给了何雨柱主持。

于是，何雨柱正式宣布，从今天开始，天工集团将正式启动。与此同时，除了继续拓展核心业务——电子游戏外，集团还将组建天工机械有限责任公司、天工制衣公司、天工玩具公司、天工娱乐传媒公司、天工建筑公司、天工置业公司、天工医药公司以及天工安保公司。

特别是天工玩具公司与娱乐传媒公司，是为了与天工电子形成互补发展，打造一个游戏、玩具、漫画甚至影视等多个领域的互动生态系统，进一步提高天工集团的盈利能力。得益于他对前世的深刻记忆，何雨柱在这些方面有很多独特的想法。如果能够把那些高价值的游戏、漫画甚至是影视剧揽入麾下，所能带来的收益将是千亿级美元起。

为了最大化这些利益，何雨柱还打算等天工集团站稳脚跟后，派人在 ** 收购表现不佳的丽的电视台，再创办新的报纸和漫画周刊，并购或者成立一家电影公司，在 ** 构建一个全面的传媒集团。这样做将有助于他通过 ** 这个平台更有效地在全球范围内积累财富。当然，不仅仅是 ** ，他还计划逐步向日本和欧美等地扩展，收购当地的报刊、电影公司甚至电视台。

这样做不仅能增加收益，还能持续将龙国文化传播到世界各国，改变目前国际社会对龙国的负面印象，提升国家形象。不得不说，随着形势的发展，何雨柱发现自己心中的目标也在不断调整，并且他的雄心也在日益膨胀，所期望获得的东西也越来越多。

不过，对于这一点，何雨柱觉得，如果条件具备的话，他并不排斥成为另一个像默多克那样的世界级媒体巨头，并且参与到与默多克的竞争当中去。显而易见的是，这几个公司将是他接下来重点发展的领域。

事实上，即使没有指示让他建立天工集团，何雨柱最终也会自主开展这些业务。

当然了，除上述提到的主要公司之外，建筑和地产这样的公司主要是为了满足天工集团自身的需求，并未纳入短期内的重点发展规划。总体而言，按何雨柱的规划，首要发展目标仍然是电子游戏与娱乐传媒这两个领域，使它们率先成为天工集团的核心产业和支柱。

对于何雨柱宣布即将成立众多公司，虽然大家心中有些担心是否步伐过大，但由于对何雨柱的信任和他的权威，没有人愿意反对他的决定。所有人都无条件遵从了何雨柱的安排。

接下来，何雨柱直接任命了即将成立的各家公司的重要职务。其中，他将长子何瑾瑜提拔为天工电子的总经理，而他最为信赖的两个亲信则分别出任了天工玩具和天工娱乐传媒的总经理。这次调整中，几乎所有管理层成员的职务都有所提升。

然而，在集团副总、党委书记及工会主席这些关键职位的人选上，何雨柱并未在这次会议上确定。主要原因是他在集团副总的人选上尚未找到合适的人，他认为原来电子厂的两位副厂长并不能胜任这一任务。所以这两个重要岗位，他需要再仔细斟酌；如果自行选定困难，他将请 ** 帮助提供合适的人才配合自己的工作。

至于集团的党委书记和工会主席两个职位上，尽管高层领导表示这些岗位人选可由何雨柱自己选定，但出于不干涉政策，他宁愿交由上级机关指派。其实原本想推荐曾在电子厂担任党委书职务的赵正华来接手集团的党委书记职位，但因赵书记当时是正处级别，难以胜任升职后正厅级别的要求，只好放弃该选择。赵正华是个工作能力和个人品性都非常符合其要求的人，并未因职位权力有所求，在工作中与何雨柱配合得非常好，因此他也对其颇为欣赏，曾提议由赵接任副厅级的集团工会主席一职或去地方担任要职的选择，最后赵还是选择了离开天工赴任其他地。为此，何雨柱没有强留，任凭赵离开了天工集团。