一周后，众人再次聚到一起。小张首先汇报：“欧阳厂长，经过市场调研零部件的价格，我们财务部门经过详细核算得出，如果要加入定时功能部件，成本会增加大概 50%。”

欧阳天皱了皱眉，问道：“竟然上涨这么多，就没有降低成本的办法吗？”

财务科长小张摇摇头：“市面上定时功能的零部件价格都相差不多，而且还要考虑到质量问题，上涨 50%已经是最小幅度了。”

刘金接过话头：“欧阳厂长，这几天几位技术员刻苦钻研，技术方面都已经有了一些突破，但并没有达到预期效果。而且因为加入新的零部件，烧水快个头变大了不少。现在技术员正在研究怎么改变这个局面。”

听到大家都在诉苦，欧阳天面色阴沉得可怕！他目光转向副厂长欧阳克。

“欧阳副厂长，厂子的生产线调整，员工培训进行得如何了？”

欧阳克面露难色：“生产计划的调整遇到了一些阻碍，至于工人培训则是顺利进行。只不过现在产品新样品还没有出来，只能进行最基础的培训。”

欧阳天脸更黑了，刚要臭骂几人一番，却看到车间主任孙江似乎有话要说，于是问道：“孙江主任，你似乎有话要说？”

“欧阳厂长，这几天我几乎跑断了腿，新部件的供应商选择也比较棘手，质量和价格很难平衡。”

王明说道：“质量这一块目前还能把控，但压力确实不小。定时器属于精密仪器，故障率本来就一直居高不下。”

“这么多天过去了，难道就没有一点好消息吗？”欧阳天目光看向林严，“林科长，你来说？”

“我带着销售科的一些人做了一周的市场调研，结果不太乐观，大部分消费者表示如果价格上涨便不会再购买烧水快。”

欧阳天听着大家的汇报，陷入了沉思。难道自己的坚持真的错了？否则，他仅仅只是想将烧水快改造成一个和热得快不同的产品，怎么会如此困难？

自从开始研发，他感觉到重重压力，实施一周之后，他本以为压力会减少，没想到压力却更大了。

但就算是困难重重，他依然觉得研发带定时功能的热得快将是一个新的突破，一个足以改变第三电子厂和京都第九电子厂局面的产品。

“众位，虽然我们面临重重困难，我们也不能放弃。欧阳副厂长，成本方面，你再和供应厂家好好谈谈，看能不能压低价格。技术研发不能停，生产培训也要加强。总之，研发带定时功能的烧水快势在必行，没有困难要上，有困难那就迎难而上。”