周一。

陈最先把宋梨浅送到学校上早课后，回家洗漱了一下，接着去上班。

一上午的早会开的陈最有些困。

中午快下班的时候，邱婉拍拍陈最的肩膀，“陈最，老板让你去办公室一趟。”

“我？”

陈最疑惑，“婉姐，你知道老板找我什么事吗？”

“好事的！”邱婉笑眯眯的说：“放心吧！”

陈最将信将疑的起身，跟着邱婉一起往老板办公室走。

他脑子里在想，他能有什么好事，总不能老板忽然要把老板的位置传给他吧？

最近在行政部确实也没有什么事情呀。

到了办公室。

李舟正坐在办公桌后对着电脑不知道在打什么文件，看到陈最二人，指指沙发，“先坐。”

接下来的十分钟，李舟继续工作。

在沙发上坐着的陈最有点难受，到底什么事啊，急死他。

终于。

李舟起身去倒了一杯水，重新坐下后，笑着对陈最说：“除了财务部，你也轮岗轮完了，有什么感想？”

来了来了...

这特么不就是老板的夸夸环节吗！

陈最笑着说：“我心里对公司的运行情况有了一个大概，同时，各个部门负责的事项，以及各个部门的人员构成也心里有底了。

我感觉咱们公司就像是一台高速运转的机器，一个个部门就像是精密的零件，在支撑着公司。

人员架构还有智能十分的合理，也没有冗余的情况。

心里也对您产生了...”

“停停停。”李舟失笑，摆手，“开始进入吹捧老板的环节了是吧？”

陈最一下子笑了。

“没...我认真的。”

邱婉捂着嘴忍俊不禁。

气氛活跃起来。

李舟抿了一口水，问：“如果，我是说如果，我要是让你去带领一个团队，开拓市场，你有没有信心？”

陈最疑惑。

觉得有点迷啊，他才轮岗了一个月就要带团队了？不过这是升职加薪的节奏，陈最自然不能轻易放过。

想了想，他认真的说：“我觉得遇到困难就解决困难，人总是在压力中成长。”

“说的不错。”

李舟点点头，看向邱婉，“小邱，你和他说了没有。”

“没呢。”邱婉笑道：“您不让我提前和他说，我就一直藏在心里，都快憋死了。”

李舟失笑。

陈最更加疑惑了。

这俩人瞒着他做了什么啊。

下一秒，李舟认真的说：“陈最，出于你在公司轮岗的表现，以及公司做出的一些战略目标。

公司这边是打算让你去枫城那边的分公司开拓市场，工资待遇的情况一会儿你问小邱就知道了。

开拓市场不是一个轻松的活儿，那边也有一些你的前辈们，你可以找他们好好学习一下。

但你也知道，分公司成立刚刚满一年，只有一支团队，开拓起来较为吃力，所以才又急忙派你下去嘛。

也是希望能给分公司带来一些活力。

当然，你可以想一想吗，等确定下来了再和我说，这周四吧，这周四你告诉我你的打算，期间给你带薪休假，你可以多方面问问，好好想一想。”

“行。”