这种事情，多多少少也在他们身上发生过。

【穿小鞋的上司真可恶！功劳永远是他们的，错误永远是我们的，同为公司底层，感同身受啊！】

【没错！我今年也被大厂裁了，就因为领导开玩笑我没笑，然后就被穿小鞋了！】

【哎！谁让我们没有阿谀奉承的高情商，这个社会还是小人吃得开！】

【这老婆也是势利眼，就因为失业就回娘家？】

【......】

丁栋听完男子的话，脸上也现出一抹哀伤。

沉默了一会，他缓缓说：“这事确实是上司不对，这种穿小鞋的上司太可恶了。”

说着，丁栋还假意生气地拍了拍大腿，激愤地说：“有这样的管理层，这公司早晚得出事！”

“至于你老婆，唉，确实没尽到做妻子的责任啊！”

其实大多数观众不在乎解决办法，他们只想找个能共鸣、能一起骂讨厌对象的人。

而丁栋正好提供了这种情绪价值。

果然，在丁栋痛斥了那个穿小鞋的上司后。

直播间里不少观众也开始吐槽自己的上司。

看到自己几句话就调动起来的气氛，丁栋嘴角不由露出一丝微笑。

他已经抢先说了“正确答案”，即使宗鸣后面回答，也只能附和着骂两句。

而且，他表现出的愤怒刚刚好。

如果宗鸣太过愤怒，会显得做作，被观众嫌弃。

如果显得没有他愤怒，那就显得冷漠，同样会掉粉。

不管他怎么选，自己都是赢家。

丁栋心里想着，眼神期盼地望向宗鸣，好像已经等不及要看宗鸣出糗的模样了。

宗鸣听了丁栋的回答，沉吟片刻，随后点点头说：“确实，我觉得对下属穿小鞋的上司特别可恶！”

这话一出，丁栋嘴角不由自主地露出了得意的笑。

宗鸣的表现太平静了，观众们肯定会嫌他没意思。

丁栋不动声色地看向自己的手机。

不出所料，直播间里的观众已经开始指责宗鸣了。

【主播这反应怎么这么平淡啊？共情能力这么差？】

【对啊！怎么回事？连句安慰的话都不会说？】

【我要是那大哥，早就取关了！】

【……】

看到直播间里的评论，丁栋心里踏实了。

到现在为止，观众的反应全在他的预料之中。

他觉得自己离赢得最终大奖那天不远了。

可接下来宗鸣的话，让所有人都大吃一惊。

宗鸣坐在椅子上，舒舒服服地伸了个懒腰，慢悠悠地说：“不过，作为员工，你至少客套两句，不就能避免这种情况了吗？”

丁栋：“？？？”

丁栋一脸惊讶，怀疑自己是不是听错了。

宗鸣不仅没有安慰那个受上司打压的男子，反而让他去巴结奉承领导？

这不是典型的受害者有罪论吗？