团队开发了一套智能化的水质监测系统，实时收集和分析水质数据。但系统的维护和数据的分析需要专业的技术人才，团队面临着人才短缺的困境。

小贾一方面加强与高校和科研机构的合作，培养和引进相关专业的人才；另一方面，组织团队成员进行内部培训和学习，提高他们的技术水平。

在解决人才问题的过程中，小贾也遇到了一些困难。一些高校的课程设置与实际需求脱节，培养出来的学生缺乏实践经验。团队内部的培训也需要时间和资源的投入，短期内效果不明显。

但小贾始终坚信，人才是推动海洋生态修复事业发展的关键。经过不懈的努力，团队逐渐形成了一支技术过硬、富有创新精神的专业队伍。

随着全球气候变化的影响加剧，海洋酸化成为了一个日益严峻的问题。酸化的海水对海洋生物的骨骼和外壳形成造成了巨大的影响，尤其是贝类和珊瑚等生物。

小贾的团队开始研究海洋酸化的缓解措施。他们尝试在一些海域投放碱性物质，中和海水的酸度，但这种方法效果有限，且可能带来其他的环境问题。

于是，团队将重点转向了研究海洋生物对酸化的适应机制，希望通过培育更具抗性的物种来逐步改善海洋生态。这是一个充满挑战的领域，需要对海洋生物的生理和遗传机制有深入的了解。

在实验过程中，他们遇到了重重困难。一些实验结果不稳定，难以重复；对海洋生物基因的研究也遇到了技术瓶颈。但团队成员们没有灰心，他们不断查阅文献，与国内外的专家交流合作，逐步攻克一个又一个难题。

经过多年的努力，他们终于发现了一些海洋生物适应酸化环境的关键基因，并通过基因编辑技术培育出了具有更强抗性的贝类和珊瑚幼苗。这些幼苗在酸化的海水中表现出了良好的生长和繁殖能力，为海洋酸化问题的解决带来了新的希望。

然而，将这些幼苗大规模投放并形成稳定的种群，还需要解决许多实际问题。例如，如何确保幼苗在自然环境中的存活率，如何防止投放过程中的生态风险等。

小贾带领团队与海洋管理部门密切合作，制定了详细的投放计划和监测方案。他们在一些选定的海域进行了小规模的投放试验，密切观察幼苗的生长情况和对周边生态的影响。

在试验过程中，他们发现了一些意想不到的问题。例如，某些海域的天敌数量较多，对幼苗的生存构成了威胁；一些海域的水流条件不利于幼苗的附着和生长。

针对这些问题，团队及时调整了投放策略，选择了更合适的海域和投放时间。同时，他们还开展了对天敌的控制和生态环境的优化工作。

经过多次试验和改进，投放的幼苗逐渐适应了自然环境，形成了一定规模的种群。周边海域的生态也开始出现了积极的变化，生物多样性有所增加。

但小贾清楚，海洋酸化是一个全球性的问题，单靠他们的努力远远不够。他呼吁更多的科研团队和社会力量加入到海洋酸化的研究和治理中来，共同为保护海洋生态环境贡献力量。

在未来的日子里，小贾和他的团队将继续在海洋生态修复的道路上奋勇前行，无论遇到多少困难和挑战，他们都不会退缩。因为他们心中有一个坚定的信念：让海洋重新焕发出勃勃生机，让人类与海洋和谐共处。