人事行政系统程都汇报了近期华瑞国际的招聘工作情况，招投标办公室的工作人员已经到位，其中造价人员三人，商务人员三人，趁着这个会议，程都顺便给大家介绍了招投标办公室主任王利国；市场部也根据张晓晴的申请补充了三个人，这三个人主要是非英语人才，这对于华瑞国际开拓中东和非洲市场非常重要；财务系统根据项目公司的需要，有四个专人负责项目公司所有的财务管理工作，按照童平安的规划，项目公司现场设置两人，总部安排两人；设计规划部门的人员也基本到位，新增加的人员主要是结构设计师、水电设计师以及配套设施设计师。

市场部张晓晴汇报了参加曼谷国际防务展的工作安排与布置，除了安全工作，重点是防务展上华瑞国际展台设计与商务工作安排。兰晓艳对于设计方面的工作做了补充，重点讲解了展台的全新设计，除了视频资料，兰晓艳计划把3d技术融入其中，这次展会华瑞国际将会采用全实景3d技术。根据曼谷当地的风俗习惯，这次展台的主题色将以红色为主，黄色为辅，按照兰晓艳的说法，这两种颜色，也正好代表了我们自己。楚瑞明和童平安都喜欢兰晓艳的想法，让她大胆去做，楚瑞明还鼓励市场部和企划部共同做好东南亚市场的开拓。

规划设计部陈昊主要汇报了四个项目的规划设计工作进度及落实情况，另外一方面也汇报了规划设计部内部培训及工作分工，听取完陈昊的汇报，楚瑞明对于陈昊有了更深的认识，这个小伙子的潜力还很大，未来华瑞国际这个平台可以让他得到更大发挥。

招投标办公室主任王利国是第一次参加华瑞国际的工作会议，他首先跟各位领导和同事进行了自我介绍，原来他来自水浒之乡鲁城，今年四十岁，身高大概一米八五，典型的国字脸，浓眉大眼；原来一直在中建国际从事预决算管理工作，负责的都是海外项目，在外漂泊十多年，孩子大了，也想家了，正好华瑞国际招聘，所以他欣然接受了华瑞的邀请。对于王利国的到来，华瑞国际的同事们报以热烈掌声，这多少给了王利国一点宽慰。对于往后的工作，王利国提出了建立华瑞国际战略合作商和供应商的建议，另外王利国也提出必须建立华瑞国际自己的造价数据库，对于现有的成本管理制度和规定，王利国也提出了自己的见解，他表示将尽快进行完善或改进。听完王利国的工作汇报，分管的童平安进行了点评，建议他深入项目一线，了解实情，未来招投标办公室的工作量非常大。楚瑞明对于招投标办公室的工作只提出了一点，那就是必须合法合规，做到公平公正公开，一切工作都要以维护华瑞国际的利益为核心。

除了听取汇报，楚瑞明还跟大家一起共同审议了华瑞国际各项工作，特别是原来葛强负责的工作内容，大家一致决定取消原来葛强操作过的所有招标结果，重新进行招投标。另外一项就是对华瑞国际的工作分工进行了重新梳理，除了明确责任，楚瑞明大胆放权，激励各系统各部门自主大胆开展各项工作，树立责任担当。

中午楚瑞明让程都安排了一次聚餐，主要是欢迎王利国等新员工的加入，吃晚饭后，大家又回到会议室，直到下午三点钟才把所有的会议议题商议完毕。一完事，楚瑞明就立即宣布会议结束，跟童平安和程都窃窃私语了几句，楚瑞明就驾车去了叮当科技。

“兰兰，下午好！”

萧兰兰正在电脑前忙着干活，听声音好像是董事长在叫自己，抬头一看还真是楚瑞明董事长，兰兰笑脸相迎，站起来说道：“董事长，您怎么这个时候过来了？”

楚瑞明笑眯眯地看着萧兰兰，问道：“怎么？我这个时候不该来吗？”

兰兰知道自己说错话了，羞愧地答道：“您误解我了，因为您一般都是上午来。”

“哦，那以后我可能随时就来了，也可能随时就走了，你可要适应。”

走出前台，兰兰跟着楚瑞明，说：“董事长，您喝茶还是咖啡？”

楚瑞明径直往财务部走去，突然停下脚步，说：“给我泡杯咖啡吧，帮我送到楚欣总监办公室。谢谢！”

“好的，您客气了。”萧兰兰笑着说道，就小跑去了茶水间。

来到楚欣的办公室，看到楚欣正忙着做事，楚瑞明敲了三下玻璃门，笑着说道：“亲爱的，忙什么呢？”

楚欣听到熟悉的声音，抬头看了一眼楚瑞明，说：“还不是这点事，你怎么突然过来了？你不是今天在那边开会吗？”

楚瑞明欣然解释道：“嗯，几天没过来了，不放心。陶哲在公司吗？”

“在的，刚才我们还商量了一些事情。”

楚欣刚说完，萧兰兰就端着咖啡走进来了，一边走，一边笑着说：“楚总监，董事长让我把咖啡送到您办公室来。”

楚欣笑着看着萧兰兰，只是点了点头，萧兰兰放下咖啡准备离开办公室，楚瑞明突然把萧兰兰叫住，说：“兰兰，麻烦你帮我去请下陶副总，请他到这里来下，就说我找他商量一下事情。”