说者无心，听者有意，楚瑞明知道这是首长在侧面了解自己的思想与思路，但胸有成竹的他张嘴就来，说道：“首长，其实啊我们的企业并不是不好，咱们的机制也不是不好，关键在于执行的人，而这个人最核心的就是职工，我们都是有信仰的人，我们追求的是事业，没有信仰的事业，那就只能是用钱来衡量，但从我创办叮当科技我就认识到，其实我们的职工并不只是需要钱，如果能够创造更加美好的生活，那就更幸福了。”

“嗯，你的这个说话我很赞成，咱们就是要兼顾企业发展与职工生活幸福，否则我们发展企业干什么？你接着说！”

楚瑞明重新捋了一下思路，说道：“把企业与职工两者的利益进行捆绑，让职工在企业发展过程中启动压仓石的作用，剩下的就是要充分发挥我们企业管理团队的核心作用，带好头，起好范，做表率，树标杆，没有金刚钻咱也不揽这瓷器活！截止到上个月我们华瑞国际和叮当科技纳税超过了两百多亿，为社会提供就业岗位超过十万个，特别是叮当科技，那真的是爆炸式的增长。所以我对这块的工作主要思路就是把公司的管理团队打造好，充分发挥职工的聪明才智，让他们推动企业的发展，而我们只不过就是把握好发展的大方向，特别是战略布局的大方向绝对不能发生错误或失误。”

首长听得很认真，有核心有重点，有基础有关键，最为关键的是楚瑞明的想法还跟自己的思考内容相差无几，他的脸上也微微露出了丝丝笑容。楚瑞明看到首长听得仔细，问得很细，生怕讲错了话，但看到首长和秘书长都露出了笑容，他知道自己这次是说对了。

楚瑞明一说完，首长就站了起来，对着秘书长说：“你跟孙主任去宣布，把话说得难听点，不要给他们面子，然后帮我把楚瑞明这杆大旗竖起来，剩下的就是楚瑞明自己的事情了。顺带帮我带句话，这次整合和调整，是一盘棋，是大局，必须提高觉悟，认真执行，不能有丝毫折扣！”

看到首长说话的时候语气很重，楚瑞明就感觉首长对这件事情十分重视，也是到了关键时期，老是这样半死不活，不见成效确实也是干着急。秘书长很严肃的点了点头，认真回答道：“好的，请首长放心，我一定把话带到。”

“还有就是，谁也不要传话，谁也不要打探消息，谁也不要走后门；不听打招呼的，你就委婉的说一句，现在华瑞国际的监察委员进行全程监管和监控，出了问题一查到底。”

“好的！”秘书长也很严肃地答道，心里感觉到首长是明显用心了，更用情了，有一种恨铁不成钢的感觉，对于现状还很生气。

首长说完就独自离开了办公室，他的秘书立马走过来跟秘书长汇报道：首长还有一个客人要接见。说完秘书也跟着离开了，楚瑞明望着远去的首长身影，紧张的心一下子落了地，深呼一口气，脑子才感觉有了氧气的感觉。

秘书长带着孙志文主任和楚瑞明重新走进一间会议室，他把刚才跟首长沟通的意思准确地传达到了所有人的耳朵里；楚瑞明观察着会议室里的每一位同事，发现有的紧张，有的轻松，有的眼神里似乎有种绝望，更多的人也似乎看到了希望。