第47章 发展中的难题17(2 / 2)

当然啦,如果工人们有外出购物的需求,也可拿着通行证去临川港那边活动,但临川港那边的商人想进入港内售卖,则是不被允许的。

涉及到日常生活物资,主要由市里平价供给,这样能省去不少麻烦。

至于临川港那边,作为榆林市对外交流的一处窗口,也会受到严密监视,只有可靠的商家,才会获得经营商铺的资格。

说白了,榆林港和对面三亚港的定位完全不同,一个是工业重镇,必须做到秩序井然,而另一个,则是商业开发区,就要尽可能地放开、搞活,直到变成一处商贾云集、人流密集的繁华之所。

居于中间的临川港,只能尴尬地变成榆林市对外交流的一处普通商港,执行有限开放政策,其内部,同样施行半军事化管理。

对于这样的定位,梁继盛、孟庆祥等人均点头表示认可,不管三亚港那边闹腾成什么样子,榆林港这边必须专注于工业开发,尽快将集团的工业实力提升上来。

说到困难时,许振江这边的诉求依然是人员不足,为了修这道城墙,他已经尽可能地从三亚调人了,问题是总量就这么多,各家又抢的厉害,总部这边,无论如何得想想办法,进一步加快人员引进力度。

李文军这边,倒是对人员没啥诉求,反而提出火药一项,何超让他们不必节省,先保证大家正常训练,问题是本来就没多少,他可不敢一下子消耗光了。

战士们的日常训练,射击已经退居第二位,居于第一位的,还是拼刺刀。

用李文军的话来说,就是战士们拿的是火枪,干的却是冷兵器的活。

面对二人诉求,梁继盛只能无奈苦笑,孟庆祥则表示会继续加大力度,再过些日子,大家的需求定会得到满足。

......

从训练场往回走的路上,孔娜迎了上来,询问众人是否要登船访问?

梁继盛摇摇头,表示喜鹊号上都是女人、孩子,咱们都脏兮兮的,就别去给他们添乱啦。

问到喜鹊号上的情形时,孔娜表示一切正常。

随着临兴总部的开张运行,像姚玉翠这种大忙人,早就抱着孩子去总部上班了,此时留在喜鹊号上的数十人,主要是榆林港各处人员的家属,以及孔娜等医务处留守人员。

对于这些家属来说,榆林市的房屋居住条件,可比船上差多了,在没有稳定住所之前,大家都愿意在船上混着。

说到这里,几位常任委员顿觉汗颜。

来到新世界已经一年多了,居然连大家的住宿问题,都没完全解决。

这个事,就算是千条理由,也是无法回避的。

据孔娜所言,大家还是希望临兴那边的学校、托育所尽快建成,这样的话,孩子们就能有个玩耍、学习的场所,大人们也能全身心投入到工作中去。

此时的女人们,能给孩子找个良好的居住场所,显然比跟丈夫团聚更加重要。

见孔娜提出需求,孟庆祥这边忙不迭地答应下来,无论如何,也得赶在冬天之前,让大家离开喜鹊号,开始新的生活。