发完并且艾特完齐豫之后，卫薇发现原来自己本来就住着一个黑暗的小魔鬼。

卫薇本来觉得自己的反击可能会需要很长时间的筹备，毕竟只有自己做出来了成绩，才能好好的给那些给自己使绊子的人一记响亮的耳光，但是没有想到，通过这件事情，卫薇就可以压齐豫一头。

卫薇把自己总结的步骤发出来没多长时间，秦经理就在群里艾特卫薇，说这个总结的很好，你们要落地实施。并且随后又艾特了齐豫，让齐豫多向卫薇学习。

对于秦经理的话语，卫薇是没有意料到的。

虽然卫薇整理的时候，是想通过知识与经验的分享来发泄一下昨天对自己自媒体账号被抢不满的心理，但是没有想到秦经理会直接艾特自己并且表扬了自己，这就说明自己的工作结果领导是认可的。

说真的，看到秦经理的表扬，卫薇有点儿小开心。

随后卫薇又黯然伤神，她觉得自己现在真的是有点儿卑微，没想到自己会为了领导的表扬，有点儿洋洋得意的意思。

之前卫薇在工作过程中，只是完成领导交给自己的任务，对于领导的表扬，卫薇也从来不看在眼里。只有领导给自己发奖金的时候，卫薇才会象征性的说一句谢谢，因为卫薇一直觉得，这些都是自己应该得到的。

但是环境真的可以塑造人，面对同事一次又一次的小动作，卫薇现在真的看中了领导的对自己的看法。

因为只有这样，卫薇才可以更好的保住自己的工作，并且让同事更加积极的与自己配合工作。

毕竟在这个家族型企业里面，秦经理作为一个重要的负责人，他是投标部门与网络部门的老大，具有协调销售部门工作的权利。

如果秦经理不支持自己的工作，那么卫薇的短视频运营又该何去何从，自己的自媒体矩阵布局必然会少了一角。

刚开始进入这家公司的时候，卫薇也没有觉得短视频如此的重要。

毕竟卫薇更擅长的是其它的自媒体账号，她一直想要通过自媒体书写的矩阵来实现自己对互联网部门业绩的提升。但是自媒体文章的积累毕竟是需要一个比较长的过程，并且卫薇在写作的过程中，还发现了一个严重的问题，就是自己对产品的理论结构真的是一窍不通。

虽然卫薇在高中时是一个理科生，并且他大学的时候，学的是信息管理，也是一个属于理科性质的专业，但是卫薇对机械设备真的是一窍不通，并且自己的动手能力也是很弱，家里任何设备坏了，她都是让张山动手来维修。

即使一个水管坏了，在张山不在郑州的时候，卫薇都会求助房东来解决这些问题。

现在卫薇的自媒体文章，来书写这些大型机械设备，卫薇真的有点儿抓耳挠腮的滋味。

写了两三个月的文章，真的是没有任何的起色，还没有自己做短视频获得的关注量高呢。

在公司推广的政策与投入方面，卫薇也不得不把自己的重心往自媒体的短视频方向进行倾斜，现在卫薇的文章类型的自媒体账号已经不是每天更新了，因为她实在没有那么多的时间与精力对自己不熟悉的大型设备进行文章的更新。