在扩建的同时，艺术中心的日常运营也不能忽视。由于人员的增加，管理变得更加复杂。

“各部门之间的沟通不畅，工作效率低下。”

“一些员工对工作内容和职责不够清晰，导致出现重复劳动和错误。”

小孙女和李明组织了多次内部培训和会议，明确各部门的职责和工作流程，加强沟通和协作。

经过漫长的等待，扩建工程终于完工。新的教室宽敞明亮，新的展览厅气势恢宏，艺术中心的面貌焕然一新。

但随之而来的是新的挑战——如何吸引更多优秀的艺术家和艺术作品入驻。

“我们的知名度还不够高，很多艺术家对我们持观望态度。”负责招商的工作人员说道。

小孙女和李明决定主动出击，参加国内外的艺术展览和活动，积极推广艺术中心。

在一次国际艺术展览上，他们遇到了一位享誉世界的艺术家。

“我们非常欣赏您的作品，希望您能考虑在我们的艺术中心举办展览。”小孙女诚恳地邀请。

“我需要再了解一下你们的艺术中心的实力和影响力。”艺术家并没有立刻答应。

小孙女和李明详细地介绍了艺术中心的发展规划和优势，最终打动了艺术家。

随着越来越多优秀艺术家的入驻，艺术中心的影响力不断扩大。但新的问题又接踵而至，如何保证艺术中心的可持续发展，如何在商业运营和艺术追求之间找到平衡，这些问题都摆在了他们面前。

“为了盈利，我们是否要迎合市场，降低艺术标准？”

“长期的投入如果没有足够的回报，我们该如何维持？”

小孙女和李明陷入了深深的思考。经过一番讨论，他们决定坚持艺术的品质和初心，同时探索多元化的商业模式。

他们开设了艺术商店，出售与艺术相关的纪念品和文创产品；开展艺术培训课程，培养更多的艺术爱好者；与企业合作，举办艺术活动，提升品牌形象。

在这个过程中，他们也遇到了一些合作伙伴的不理解和刁难。

“你们的要求太高了，这会增加我们的成本。”

“合作方案需要做出更多让步，否则我们无法继续合作。”

小孙女和李明始终坚守底线，通过耐心的沟通和协商，解决了一个又一个问题。

在不断的挑战和解决问题的过程中，艺术中心逐渐走上了稳定发展的轨道。但小孙女和李明并没有满足于现状，他们依然怀揣着更大的梦想，希望将艺术的光芒传播得更远。

“我们要让艺术中心成为一个艺术的摇篮，培养出更多优秀的艺术家，为社会带来更多美的享受。”李明满怀信心地说道。

小孙女微笑着点头：“是的，只要我们坚持不懈，艺术的繁星必将璀璨夺目。”

未来的路还很长，但他们坚信，只要心中有梦，就一定能在艺术的天空中绽放出更加绚烂的光彩。