随着毛熊国那边不断追加的大量订单纷至沓来，秦淮茹心里既满是欣喜，又深知工厂当前面临着巨大的挑战 —— 必须得扩大生产规模，才能满足这日益增长的市场需求。

工厂的管理层迅速行动起来，召开了紧急会议，商讨扩大生产的各项事宜。其中，重中之重便是招聘更多的职工以充实生产队伍。

首先，工厂在厂门口、周边社区公告栏以及当地的一些主流媒体平台上都发布了招聘启事。招聘启事详细列出了各类岗位需求，从生产线上的普通工人，到负责质量检测的质检员，再到参与产品研发的技术人员等等，涵盖了化妆品生产全流程的各个环节。

对于普通工人岗位，要求应聘者身体健康、能吃苦耐劳，有一定的手工操作能力，毕竟在化妆品生产过程中，诸如原料搅拌、产品灌装等环节都需要手工精细操作。而质检员岗位，则着重强调需要具备严谨细致的工作态度和相关的质量检测知识，能够准确识别产品中的瑕疵与问题，确保出厂的每一瓶化妆品都符合高品质的标准。至于技术人员岗位，更是要求应聘者有相关的化工专业背景，熟悉化妆品配方研发及优化流程，以便能不断改进产品，提升产品竞争力。

招聘启事一经发布，便吸引了众多求职者的目光。工厂的招聘办公室很快就人来人往，热闹非凡。

前来应聘的人形形色色，有刚从学校毕业的年轻学生，怀揣着对化妆品行业的憧憬与热情，渴望能在这儿开启自己的职业生涯；有在其他工厂工作多年，积累了丰富生产经验的老工人，他们看中了这家工厂的发展前景，希望能在这里施展自己的一技之长；还有一些原本从事相关行业，因各种原因离职后又想重新回归的专业人士，他们对化妆品生产的各个环节都了如指掌，期待着能在这个新平台上继续发光发热。

负责招聘的工作人员则有条不紊地进行着各项工作。他们先是对求职者进行初步的资料审核，筛选出符合基本条件的人员，然后安排面试环节。在面试过程中，通过与求职者的面对面交流，深入了解他们的专业技能、工作态度、团队协作能力等方面的情况。

经过层层筛选，一批又一批合格的新职工陆续加入到了秦淮茹的化妆品工厂。工厂里原本略显空旷的生产车间渐渐变得热闹起来，新职工们在老员工的带领下，开始熟悉各个生产环节的操作流程。

与此同时，工厂也在积极筹备扩大厂房、增添新的生产设备等事宜，以全方位地提升生产能力，确保能够高效、优质地完成那不断增加的订单任务，让 “秦” 品牌化妆品在国际市场上持续绽放光彩。

秦淮茹看着化妆品工厂日益繁忙的景象，订单不断增加，生产规模持续扩大，心里既欢喜又发愁。欢喜的是工厂发展势头迅猛，发愁的是人手愈发紧张，急需可靠的人手来帮忙。

思来想去，她便想到了自己的妹妹秦京茹。秦京茹自从进城来找工作后，一直住在自己这儿，也没找到合适的营生，每天都盼着能有个机会安定下来。

于是，秦淮茹把秦京茹叫到跟前，笑着对她说：“京茹啊，姐姐这儿有个好消息要告诉你。你看现在咱们家这化妆品工厂生意越来越好，订单多得都忙不过来，正缺人手呢。我寻思着，你也别再出去找其他工作了，就到咱们这工厂来上班吧，也好有个照应。”

秦京茹一听，眼睛顿时亮了起来，满脸惊喜地说：“真的呀，姐姐？那太好了！我正愁没地儿干活儿挣钱呢，能在咱们自己家的工厂上班，我可太乐意了！”