与此同时，公司内部也出现了新的问题。由于长期的高强度工作和巨大的压力，部分员工开始出现身体和心理上的问题。

“叶总，最近有几个员工累倒了，还有一些员工提出要离职。”人力资源经理忧心忡忡地向叶尘汇报。

叶尘心中一紧，他知道员工是公司最宝贵的财富，不能让他们因为工作而损害了健康。

“立即安排员工进行体检和心理辅导，同时调整工作安排，合理安排休息时间。”叶尘果断地说道。

在解决内部问题的同时，叶尘也没有忘记关注市场动态。他发现巨头企业的产品虽然占据了大部分市场份额，但在一些新兴市场和细分领域仍有空白。

“这是我们的机会，我们集中力量在这些领域突破。”叶尘在公司战略研讨会上说道。

于是，叶尘带领团队针对新兴市场和细分领域进行深入调研和产品开发。他们推出了一系列针对特定用户群体的定制化产品，受到了市场的热烈欢迎。

公司的业绩开始逐渐回升，员工们的士气也得到了极大的鼓舞。但叶尘清楚，这只是暂时的缓解，巨头企业不会善罢甘休。

就在这时，叶尘收到了一封神秘的邮件。邮件中透露了巨头企业内部的一些机密信息，似乎有人在暗中帮助他们。

叶尘陷入了沉思，这究竟是一个陷阱还是一个真正的机会？他该如何抉择？

未完待续