\"嗯，回头先以城市为单位设立办事处，地方负责人任命选拔最好从舟安或者长宁老店里选。负责人的学习培训很重要。

你们要安排好时间，一定要组织学习。在发展过程中提高中层领导的管理能力和认知能力。

等再壮大就以省为单位再到区……\"

\"三哥，感觉你适合去当老师。\"

玲玲和王丽敏估计理解不了，张巧兰在深思。

\"巧兰，我建议你来担任服装店总经理，从运营部门出来。给晓晓多施加点压力，让她负责运营工作。\"

\"曹总，我行吗？\"

张巧兰问完，看看玲玲。

玲玲对着她笑

\"行，怎么不行。这是我的店，我说了算。\"

\"敏姐，你这边给自己找几个得力的帮手，负责服装设计产品更新事项，让玲玲多给你们买点书。\"

\"好，听曹总安排。\"

\"我干什么，三哥。\"

\"你别到处跑了，大姑打电话一直说我呢？\"

\"敏姐说，她快生孩子的时候还在地里干活呢？\"

\"玲玲，你怎么什么都说…\"

王丽敏有些脸红…

下午三点

回到长宁办公室楼下，她们三人要去吃米线。

我先上楼，有一个重要的问题需要思考。

第一三立实业干部选拔和任命

第二如何在发展中学习为公司发展培养尖锐的有生力量。

林晓棠看见我回来，端着水来到我办公室，我让她把门关上。

我指我的大腿，她不坐。

她告诉我她盯着期货账户忐忑了1个半小时。

收盘赚了80多万。

她感觉这比坐过山车都刺激。

\"你看着到月底赚够600万就全部抛了。400万我们盖新办公室以及购买办公设备用，100万给你另100万给员工发福利。\"

林晓棠等我说完，默默地走了出去，不知道怎么了。

几十秒后，又倒回来。

\"不行，我不能要，张总会查账的。\"

这…刚才不会在想怎么花要分给她的一百万吧。

她正想再说什么，玲玲跑了进来。

\"晓棠姐，我正要找你呢？我的提成是不是还没有给我发。\"

林晓棠有些心虚，看了我一眼。

\"张总，没有告诉我给你发多少啊！\"

林晓棠把皮球踢到张月那里。

\"三哥，我这些天很辛苦啊！\"

小财迷学会演戏了。

林晓棠看完演出，感觉没有她什么事情了就赶紧离开。

\"鹿呈得奖了…\"

\"我知道啊，我跟你说三哥，昨天晚上呈姐姐就告诉我了。这里面一定有黑幕，是不是你去收买电视台了…\"

这是什么逻辑。

还行虽然逻辑有偏见，至少玲玲忘记了钱的事情。

玲玲见我要写东西，自己感觉有点困，就去套间里睡觉去了。

我把能想到的知识都运用上结合党的发展历程争取做出一份完整的有效的人才发展方案。

道理很简单，比如我发展了张月和冯娟，张月和冯娟可以这样发展张三和李四，张三和李四可以发展……

有管制就有层级，有层级就会形成金字塔，只要有利益发展就会很快，问题是怎么统一思想。

伟人没有做到，我不及他千万分之一

但有一点历史可以借鉴的，就是共同利益体。