随着“运动员进行曲”音乐的响起，在众人的欢呼和主持人激情介绍下，陈董事长和秦立各领着一队，走进了篮球场。

陈董事长走到球场中间后，就拿起话筒说起一些略带风趣非常活跃气氛的玩笑话后，就把话筒递给了秦立，并用眼神示意秦立也说两句，秦立明白陈董事长的意思，但是秦立这个人从骨子里就是属于偏严肃的性格，他就很难像陈董事长一样能讲出什么活跃气氛的玩笑话，所以秦立接过话筒后，依旧俗套的讲了一些冠冕堂皇的官话。

其实秦立也知道这种场合讲太多的这些话也不合适，所以今天他到也没讲几句话，就又把话筒递又给了其他人。

经过传递，陈董事长再一次拿到话筒后，就没在把话筒递给其他的公司高管，就直接示意开始准备比赛。

而陈董事长的这个举动，让在场的人都能看出来陈董事长向众人表达其中的含义。

随着陈董事长把话筒递回给了在场的主持人后，以陈董事长和秦立为首的两方阵营就开始了热身，准备比赛。

公司这些高管领导们，年龄都已经是四十岁朝上的年龄，所以在运动前、活定活动筋骨的时间会非常长一些，不然就会非常容易受伤，毕竟岁月不饶人呀。

在活动的时候，陈董事长、秦立、何永，三人围成了一团，三人虽然表面上有说有笑，但是话里话外、句句却都在试探、在警告、在劝阻、在对抗。

陈董事长见何永这个时候还是冥顽不灵，心里就暗暗下了个决定。

约过了二十分钟的样子，陈董事长就示意主持人双方可以开始比赛了。

其实说白了，公司高层所谓的比赛，就是当个娱乐项目走个过场而已，所以也就没那么多规矩了，直接就开场跳球给取消了，也是很随意的让陈董事长一方开始发球比赛。

因为有好几个和陈董事长年龄差不多的退休元老们也非要凑热闹参加比赛，所以比赛双方来回的速度就非常非常的慢，几乎都是以散步的形式在进行着。其实对于这些公司领导们来说，与其说是比赛，还不如说是在一起玩个游戏。

于是，在场外的观众可以看到这些公司领导们在场上经常上演搂抱式的防守、走步式的上篮、以及端尿盆式的投篮，但是这些搞笑的瞬间、也是在主持人的幽默风趣的主持引导下，不仅没有使场面显着尴尬，反而逗的场下的员工观众们接连哈哈大笑。这让全场气氛也是相当的轻松活跃。

但是，也就过了十分钟左右的样子，那些年龄偏大的公司领导和退休的元老们就开始出现体力不支的问题。

基本都开始出现了大口喘气的状态，甚至有些人双手一插腰，就在哪里累着不想动了，这个时候有眼力劲的主持人以比赛时间到了为理由，给叫停了比赛。毕竟这些人年龄都不小了，有些人还有基础病，这在继续下去，很可能有人会出现意外。

而最终的比赛结果是，董事长队以15比10战胜了秦立队，陈董事长更是独揽15分里面的10分。由此可见，这里不仅体现了陈董事长的球技，更是体现了其他人对于人情世故的把控。

随着公司领导下场没几分钟，在主持人的介绍下，真正来比赛的队员，以小跑的形式跑进了场地中央，体现了什么叫年轻活力。

两队整齐的走到场地中央后，主持人为了活跃现场的气氛，开始拿两边的队员开起了玩笑。主持人先是让每位队员说出了自己的名字，来自什么部门。然后，就开始有意识的问里面比较年轻的队员们：

“有没有对象呀？”