第15章 小小冲突伤害大,两美争相来安慰(1 / 2)

2023年2月27日,周一,小雨,王主任办公室</P>

来到办公室门口,正准备推门进去,看到后面尾巴还都在。我停住了脚步,回头看着她们:</P>

“怎么还跟着,没事做了?”</P>

“主任,你就没有什么要对我们说的吗?”这次是领头先开腔的是芳姐。</P>

“你们想要我说什么?还没闹够?”</P>

接着放缓了语气对芳姐说:“芳姐你先进去,一会我们说说话。”</P>

“我也有话说。”看芳姐进了办公室,Alice就跟着往里挤,被我拦在了门外。</P>

“你有什么话说?先带英子去供应商那,把供应商资源协调好,别耽误了交期,回头再收拾你。”</P>

Alice做了个鬼脸,还是拉着英子离开了。</P>

我进办公室的时候,芳姐已经自己坐在了沙发上,脸上一直挂着笑。</P>

“什么事这么高兴?是不是觉得今天打了胜仗?”</P>

“我还没那么肤浅。同事之间起冲突,有什么胜不胜的。”</P>

“你能这么想,证明我没看错了你。”我给芳姐倒了杯水。</P>

“我高兴是因为你。”芳姐笑着说。</P>

“我怎么了?”</P>

“主任你没来之前,采购一直没有领导。承她们看得起,叫我一声姐,我就不能辜负‘姐’这个称呼不是?但是一来我能力有限,二来职位不对等,跨部门沟通时,总是感觉很吃力。有时候明明占理,最后还不见得能落个好。”</P>

“现在好了,有主任做主,身上的担子也就放下了,一下子感觉轻松了许多。”</P>

“我做啥了?帮你们吵了一架就这么管用?”</P>

“老管用了。没看到英子还有Alice跟在后面一副扬眉吐气的样子?有领导护着跟没领导护着完全是两回事。之前我们就像是一群没妈的孩子……”</P>

“打住,做个妇女主任就够烦的了,可别让我再做妈。”</P>

“呵呵,主任吵架还是挺厉害的,不温不火,有理有据。连陈经理那么固执的人都被逼得不得不低头。最后方经理也主动向主任示好。”芳姐今天的话有点多。</P>

“那是,我们做采购的,嘴皮子是基本功。芳姐的基本功也不差!”</P>

“跟主任比起来差远了。”</P>

“芳姐你不用谦虚,在这个团队里,你的作用是无可替代的。”</P>

“有那么重要?”</P>

“当然。比如阿美的事,看到她哭我就不知所措,而你却能把她安抚得妥妥的。还有刚才,那大姐大的派头,连我都忍不住叫好。”</P>

“说起阿美,我正想问你:你跟Alice神神秘秘地搞什么?那天本来阿美一直闷闷不乐的,Alice一回来,在她耳边一阵嘀咕,马上就喜笑颜开。问她们什么事也不说,神神叨叨的。”</P>

“呵呵,没什么大不了的事,不用担心。”</P>

“怎么,连你也不说?那好,再整出点事来把阿美逼急了,我可不去哄,你自己看着办。”</P>

“等阿美回来就知道了,反正是好事。对了,今天这事,以你对公司的了解,会不会有后遗症?”</P>

“主任你是担心后续跟陈经理不好相处吧?这一点你倒是不用太担心。采购、研发、品质三个单位吵架是常有的事,吵吵闹闹后,该做什么还是做什么,没人会计较太多。否则真闹起来,谁也得不着好。”</P>

“我倒是不担心这个,采购和研发走得太近,在老板看来,反而不是好事,这两个单位对供应商的影响都比较大。我担心的是你们。本来就已经骑在我头上了,再这么袒护着,以后还不更无法无天?”</P>

“活该,看你把Alice宠的,都要上天了。”芳姐在吃醋?</P>

“Alice的性格是强势了点,等她回来,好好地敲打敲打。”敲打是肯定的,就是不知道谁打谁?</P>

“一个团队要容纳不同性格,不同专长的人才有活力。小团队需要,大团队更需要。你看今天会议,陈经理、方经理、还有我,就是三种风格。”还是转移话题比较安全。</P>

“对了,他们两个,全名叫啥来着?”</P>

“陈大山,方雄山。”</P>

“大山,雄山。原来是两座大山矗立在我身边,压力山大呀。”</P>

噗嗤一声,芳姐笑了起来。</P>

“换个角度看,那是左青龙,右白虎,主任你坐中间,占据的是风水宝地。”</P>

“好像也有道理。身边还有四个美人相伴,这是帝王之相。 ”</P>

“你把我们四个当后宫了?”芳姐瞪了我一眼。</P>

“如果真是后宫,那你就是我的马皇后。”</P>

“可你不是朱无璋,最多算是李煜。”芳姐今天的心情看来真不错,竟然也跟Alice一样,跟我开这种玩笑。</P>

“南唐后主呀,为什么这么比喻?”</P>

“有点小才,还有点小不正经。”</P>