“嗯，秦一凡他们的初始团队，目前依然还保持着百分之二十五的股份，然后于建涛的手上有你给他的百分之五股份。”</P>

林雪说着，继续道：“不过于建涛之前好像对于这些股份并不在意。”</P>

“这些都不重要，现在并不是讲民主投票的时候。”</P>

杨枫摇头，道：“这种事情，说白了我们两个是最大的股东，而且这家公司也是我们两个在幕后，所以我们俩商量清楚就行了。”</P>

“那你的意思是……”</P>

“我想成立一个新的员工组织部。”</P>

“啊？”</P>

林雪吃惊的是，杨枫做这样的事情。</P>

杨枫笑着，道：“不用这么意外，这个主要是负责公司的人福利这方面，尤其是技术人员，还有管理层的。”</P>

“你该不会是打算，再拿出一部分股份，用来给这些员工作为激励吧？”</P>

林雪已经猜到了杨枫的想法。</P>

杨枫认可的点头，道：“我目前的想法是这样的，尤其是在这一次的危机之后。”</P>

“那你打算给出多少？”</P>

“我们在投票权和控制权上，依然还保持着七十以上的绝对控制。”</P>

杨枫说着，继续道：“但是在分红上，我想第一步，先将公司百分之六十的分红，给这些员工。”</P>

“这么多？！”</P>

林雪惊了。</P>

杨枫这突然给的可太多了。</P>

要知道，他们本来拥有的可是百分之七十的分红，可是杨枫竟然给出了如此多。</P>

“我们是创业公司，虽然现在规模已经大到百亿以上了，可是面对吴家这些极老牌的公司，还是有缺乏一部分的吸引力。”</P>

杨枫说着，继续道：“不过我们公司最大的优势，就是高速增长，还有着海纳百川。”</P>

“所以，你打算给这些技术人员一部分的股份分红。”</P>

“嗯，起码算是员工跟公司在共同奋斗了嘛。”</P>

杨枫笑着，道：“我们保留百分之三十多的分红应该足够了，后续可以再根据情况，考虑是否增加或者减少，到时候……”</P>

杨枫话说到一半，却发现林雪一直在用复杂的目光看着自己。</P>

“你这么看着我干啥？是不是我这个想法有什么漏洞？到时候我们可以再修改一部分。”</P>

杨枫在这方面，自然是要跟林雪学习。</P>

林雪听着，摇头道：“没有，只是越来越觉得，你跟一般的穷人乍富不一样，起码跟暴发户的区别很大。”</P>

“这就叫区别很大啊。”</P>

杨枫打趣着。</P>

林雪露出些许笑容，道：“科技行业，跟其他行业不同，在科技行业如果自己手上死死攥着股份的，基本都死了。”</P>

“也就是说……可行？”</P>

“当然可行，而且你给的只是分红，实际上的决策权依然还在我们手里，不过你需要通过发行内部股的方式，给他们。”</P>

林雪给杨枫解释着。</P>

杨枫听了，似是有些明白，道：“你的意思是，将这些股份，分成内部股。”</P>

“嗯，就像我的公司也是一样的。”</P>

林雪说着，看杨枫的表情还有疑惑，才解释道：“打个比方，就比如你现在要拿出百分之六十的股份分红，用来激励员工，包括技术人员在内的，那你可以将这百分之六十的股份，分成百万股。”</P>

“这样的话，拥有十万股的人，就相当于拥有百分之六的分红。”</P>

“没错，但是大部分关键人员，都拿到一千股，这样他们就会拥有百分之零点零六的分红。”</P>

林雪说着，继续道：“这对于普通的员工来说，绝对不少了。”</P>

“嗯……”</P>