想到这里，张伟又朝着三人安抚了几句，然后就各自散去返回自己的部门。</P>

张伟自顾自地来到了议事大厅，然后坐在自己的宝座上，低头沉思起来。</P>

现在部落里所有的管理层，包括长老，部长，副部长，司长，副司长，队长，副队长，组长管理人员差不多有500多个族人。</P>

这些人是部落的中坚力量，整个部落的日常管理和运转离不开他们的监督和管理。</P>

这些人的数量虽然不多，但是除去儿童和奴隶以外，部落里也就剩余族人5000人，这样已经占了部落的十分之一了。</P>

这个群体的占比已经非常的高了，能与他们相互制约的群体，现在就是部落的那些匠人，老师，医师，公职人员，以及神龙队的队员。</P>

这些人的数量差不多有1000人，只比他们这个群体高出一倍的数量，但是权利和地位却千差万别。</P>

张伟感觉应该增加这个群体的数量，这样才能在权力不足的情况下，依靠人数的优势，达到制约平衡的作用。</P>

这个群体有匠人，老师，医师和公职人员，以及神龙卫，只能从他们之中增加人数。</P>

不过匠人和老师以及医师的增加是需要时间沉淀的，毕竟这三种职业都需要一定的专业技能，不是随便就能担任的。</P>

那么，现在能直接能增加数量的只有公职人员和神龙卫了。</P>

公职人员只要是四肢健全，身体健康，情绪稳定，能会简单的识字和算数就可以。</P>

神龙卫的挑选可以从兵部直接选拔出优秀的那一群人，同样也比较省事。</P>

最终张伟决定把中产阶级的拓增，分为短期和长期，两个阶段来执行。</P>

短期内准备增加公职人员和神龙卫的数量，因为他们能快速补充进来。</P>

长期的计划是增加教师，医师和匠人的整体数量，这需要通过培训，师徒传授，以及教育制度来慢慢实现。</P>

既然已经有了方案了，张伟就迅速召集了各部的部长，以及司长这个级别的管理层前来议事。</P>

“今天一早出现了两起案件，一个是普通的偷窃案，一个是偷窃藏匿青铜匕首案，我想大家都已经知道了吧！”</P>

张伟见众人都已经到齐，于是面色深沉的开口道。</P>

众人听到此话，也很配合的点了点头，然后恭敬地看着他。</P>

“那两个人如何判罚，也根据部落的《神龙律》规定的内容进行了相应的处罚，但是通过这件事情我发现了一个问题。”</P>

张伟说到此处，顿了顿语气，继续说道。</P>

“我今天一上午都在刑部，发现刑部整个部门都非常忙碌，公职人员严重不足！”</P>

大家听到这里就大体知道神使要表达的意思了，应该是要增加公职人员的数量。</P>

“这一次武器司出现了重大管理疏漏，猛部长管理兵部的事情太多，实在是分身乏术，于是猛部长已经辞去了武器司的职务，专门负责兵部的其他事情！”</P>

说到这里，有不少人略显惊讶，还有一些人则已经知道了这个调整结果，只是点头回应着。</P>