“什么职位？”</P>

“计算机辅助药物设计。”</P>

蒋承文挠挠头，下意识看向梅杨，“没听说过。”</P>

梅杨解释道：“是这样的，传统药物设计需要大量的实验和试错，不但浪费时间，也很浪费人力物力财力，现在国际制药龙头企业都开始采用人工智能和机器学习来提高分子筛选速度，加快新药发现流程，节约成本，我认为大数据一定是未来的趋势，所以承文，如果你对制药感兴趣，这个方向你还真可以考虑一下。”</P>

“原来如此。”</P>

“梅杨说得没错。”张令顿了顿，补充道，“不过，你学计算机，有很多机会可以选择，现在移动互联网发展得很快，你毕业之后肯定不愁工作，工资也十分可观，你不一定要跟我们一样趟这条路。”</P>

蒋承文说：“其实吧，学我们这个专业的，大部分都去互联网公司做了程序员，但我了解了一下，程序员加班太严重了，996都不算什么了，007才是这个行业的常态，虽然赚得多，但付出的代价也很大，我是个惜命的人，老实说，我有点怕了。”</P>

张令点点头，“确实，有所耳闻。”</P>

蒋承文继续说道：“我家虽然不算大富大贵，但也不缺钱，所以，我更想找一份有发展潜力的，可以长长久久干一辈子的工作，起码不至于35岁就失业。”</P>

“那你对制药感兴趣吗？”</P>

“我爸是医生，我多多少少还是了解一些的，更何况，我跟梅杨认识这么久了，我已经习惯了他干什么我跟着他干什么，感觉有他在，我会安心很多，不会迷茫。”</P>

张令调侃道：“哈哈哈哈哈哈哈梅杨，这是你的迷弟啊！”</P>

梅杨笑着说：“如果你真有兴趣，我们c大就有这个专业，杨教授领衔的华西医院生物医疗国家重点实验室正在招cAdd的博士研究生，你从电子科大本科毕业之后可以来c大读博。”</P>

“好！我去了解一下！”</P>

张令说：“梅杨，你可真是我的福星，我以前觉得找个靠谱的人真难，现在一个二个全都冒出来了，我们的储备军实力很强啊！”</P>

“还远远不够，人才是一切发展的源动力，尤其是稳定可靠的人。”</P>

“确实，我现在招人很头疼，上次你跟我说要组建生物类似药团队，我让hR去招人，到现在为止一个人都没招到，推过来的简历都乱七八糟的。”</P>

梅杨想了想，“其他人也就罢了，领头人一定要重视，需要定向去挖，你可以像王叔叔那样，直接挖海外的科学家，他们经验丰富，是最合适的。”</P>

“是啊！还是王叔叔有远见，Jpm就在接触了，我让hR找了几家猎头供应商，看看年后猎头能不能推出一些合适的人来。”</P>

“可以。”