4.加速发展时期(1 / 2)

御西城的广招人才计划不仅仅局限在魔法研究的领域。

早在云阳还没被打下来之前,利德就跟河月提起过一个计划,说自己希望能建立一个完善的科考制度,从民间大量的发掘人才。不同于白衣卫在民间辛苦寻找,这种做法可以让天下英才送上门来,而河月也在这个时候跟利德重新提起来了这件事:

“之前说的科举制,已经在筹备了。不过目前来说,还受限于许多方面的问题……首先,要举办这种领地级别的大考,开销是很大的,为了让民众相信我们,我们至少要承担他们半数的往返费用。其次,目前我们还没有找到足够多的考官,地方性人才选拔是很困难的。最后,也是最重要的一个问题,就是其他领地可以效仿我们的做法,以更快的速度积累人才,这对我们来说反而是不利的。”

利德点了点头:

“花钱是必然的。不过倒不用担心其他领地效仿,每个领地的情况不同,能够照抄我们作业的领地并不多。目前绝大部分领地都是贵族垄断教育和晋升的权利,这种推选制度在这个国家已经延续几百年了,要改就是伤筋动骨的大变革,不是每个领地都有勇气流那么多血。”

利德顿了顿,继续说道:

“科考本身不局限于我们的土地,任何想要加入我们的人都可以来报名参加,无论他们来自于什么地区,甚至无论他们是什么种族。有很多被当成奴隶贩卖的异族人士,如果确实有能力的话,我们也可以收留。当然,来了就要守规矩,这是我们的底线。”

河月揉了揉眉心:

“总觉得将来会出一大堆冲突。譬如淮王领地一个奴隶私自跑出来投奔我们,日后成了我们御西城的高层,但他的卖身契还停留在淮王那边。对方过来要人,我们又不能放,想想就觉得头痛。”

利德耸了耸肩:

“那就打呗。像这种破事,谁拳头大谁占理,我们要是足够强的话,对方不但不敢过来要人,还得把当初欺负过他的家伙全部砍了脑袋送过来。”

河月喝完了手中的茶水,开始思考怎么让民众接受这些新奇的制度。

利德总是能提出很多超前于时代的想法,这些想法本身都是合理的,甚至是河月第一次听的时候会有点拍案叫绝的。但是如何把这些想法落实下去,却不是一件轻轻松松的事情。

打个比方说,乡野之间出大才的先例不是没有,乌米就是一个典型的例子;但这种事情的几率其实是受限于民众受教育的程度,云阳的识字率河月没有统计过,但受过正统教育的人绝对不超过百分之五。

能想办法让那些大字不识一个的百姓明白新政策,这就是河月的能力了。或许也跟他在青楼卖艺的那段经历有关,如何让人明白自己的观点、如何让他们顺着自己的观点去做,他对这些技巧已经炉火纯青。

所以别看这些想法是利德提的,落实下去至少百分之七十的功劳在河月身上。

“新的时代来临了啊……”

河月轻轻感慨了一句,放下了茶杯。

从此之后,贵族与平民之间将不会再隔着一道无法逾越的天堑鸿沟。有能力的人得到晋升,没能力的人遭到下放,光是想一想,河月的内心中就充满了向往:

“之后我会和少羽营宣传部那边定个基调。以前很多有才华的人为了出名,习惯性会把自己打造成狂士或者隐士的样子,避世讲学,本质上是为了养望。新制度出来之后,他们心里虽然接受,但碍于面子不会第一时间报名,一旦错过了最佳时期,之后又会心里泛酸,开始抨击我们的制度。要开科考,就要第一时间把科考的性质拔得很高,给他们一个台阶。”