司法系统也有一个名额。</P>
几名相关负责人正在开会讨论如何在司法系统内选出那一个上月球的人。</P>
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“以后啊，地外活动的人员会越来越多。随着人数和活动的增多，将来发生在地外的各种争议矛盾也会增多。他们立法部门已经着手地外空间立法了。我们司法系统也要尽早跟进。”</P>
“这次我一听说有月球之子这个项目，还有十几个定向招募名额。我马上就和他们争取到了一个名额。机会多好，我们派人上去了解一下，体验一下。弄清楚在月球环境人的状态，为我们以后公正的判决收集些一手资料。”</P>
“选人的工作可不好做，这条件太宽泛，标准也不明确。”</P>
“你看看，机会到手了，还挑三拣四的。别抱怨，好好想想方案吧。”</P>
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几个人互相看看，没人说话。</P>
“这算是星际法院，对吧？那我们就参考国际法法院。我们到国际法领域选人怎么样。”</P>
“不怎么样。上面都是中国人，搞什么国际法，又没有国际争端。”</P>
“上面不是有别的国家的基地吗？”</P>
“那我们的基地都是中国人啊，外国人进了我们基地，要遵守我们的法律啊。”</P>
“基地之间要是有矛盾······？”</P>
“这事轮不到我们。再说国际法领域能找到合适的年轻人吗？都是年纪大的。这思路不对。”</P>
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“那这是高科技领域，知识产权方面呢。”</P>
“这听上去方向也不太准确。”</P>
“海洋法院。”</P>
“不对，不对。”</P>
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领导说话了。</P>
“我们要考虑一下项目的场景。”</P>
“场景？”</P>
“对，二十多人生活在一起。两年时间。会不会发生问题呢？他们之间会不会有矛盾呢？”</P>
“肯定会呀。”</P>
“那什么样的问题和矛盾呢？”</P>
“都是年轻人嘛。肯定是利益纠纷啦，家庭矛盾啦，男女朋友、小两口之间的纷争啦。”</P>
“这就对了。就是我们基层法院每天的主要工作嘛。”</P>
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“基层法官？” 几个人一起说。</P>
“对。我的意见是就在基层法官里选。你们觉得呢？”</P>
几个人互相看看，点头表示认同。</P>
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“那基层法官人数众多，我们怎么选？”</P>
“你看就你问题多。你想办法呀。”</P>
“我不是没想好嘛？”</P>
旁边的人突然想起了什么：“前不久不是搞了个全国百名优秀青年法官评选吗？”</P>
“对，一百名里选一个，基数够大，肯定能选出一个合适的。”</P>
“我觉得可以，那就朝这个方向开展工作吧。”</P>
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董盼盼被叫到了院长办公室。</P>
“被选上全国百名优秀青年法官不容易啊，再次祝贺你，这次代表我个人。这荣誉别说我们院，全市就你一个。”</P>
“领导，您。还不是领导关心。”</P>
“别谦虚。现在都是数据优先，你的数据在哪儿摆着呢。案件办结率啊，好评率啊，一目了然。在数据面前，大家都没话说。你出色就是你出色。别人不服？不服可以，拿数据来。”</P>
董盼盼低头微笑，有些腼腆，被夸的不好意思。</P>
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“还不打算找个男人嫁了？三十四了吧。” 院长突然转移了话题。</P>
董盼盼左顾右盼，“没遇到合适的。” 她随便敷衍了一句，她对这个问题早就习以为常了，她应付的顺手极了。</P>
“你可千万别说是离婚案判断多了，给你吓着了。别说害怕组成家庭，害怕碰上渣男。要是因为工作的原因不成家，我这个做领导的压力大了。责任都在我这儿啦？”</P>
领导接着说：“你这边各种案件都多，离婚案比例上来也是正常。再说，你要看双方当事人不是吗？离婚问题不是都在男人身上吧。”</P>
“不是这个原因。你想多了。” 董盼盼勉强的解释。</P>
“那是是什么原因，你说说看。看中别人老公了？你这年纪，这是个主要原因，还都藏着不说。”</P>
“不是。别瞎说，领导。没别的事我走了。”</P>
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“等等，你现在还是每周练散打，武术，跆拳道之类的。你这么能打，省里的冠军拿多少了？”</P>
“也没几个，都是业余比赛。”</P>
“可以了，你还想打专业的。人家姑娘都是练个舞蹈啊，体操啊，瑜伽之类的。你看你练的，都是让男人不敢近身的项目。你说你这样能找到人嫁。本来就是法官，给人距离感，要和人保持中立。你还好，还要增加距离感，整天习武。”</P>
“我又不是小姑娘了，我干嘛要贴别人啊。干嘛嫁人，现在这样挺好的。”</P>