第294章 升职与飞控试飞(1 / 2)

一个老专家拿过纸笔写下一大串公式,递给李元。</P>

“小伙子,你看看能不能计算这个?”</P>

李元低头一看,是一个微分方程,轻松道:“没有问题”。</P>

他已经预料到有今天的情况,所以让郝伟早已经编写好,微分、积分模块等常见数学模块。</P>

现在只需要引用即可。</P>

打开文件,边编写程序,边查找模块,然后直接引用。</P>

十几分钟后,一个不算复杂的微分方程出现在计算机屏幕上。</P>

编译后,直接回车运行。</P>

其通解的表达式出现在屏幕上。</P>

老专家情绪非常激动,“能不能计算偏微分?”</P>

“老先生,理论上是可以的,但是需要编写一些基础数学模型”。</P>

“太好了!”,老先生激动地和身边的人不断低声交流。</P>

李元只听到:热传导、热扩散、热应力等等词汇。</P>

最后,李元调出弹球游戏,大家顿时被吸引。</P>

大家第一次看到,计算机可以出现动态图形。</P>

看到这个,大部分人都有了各种应用方向的灵感。</P>

有的人越想越激动。</P>

。。。。。。</P>

几天后,上级多次组织会议,最后确定继续由保密等级较高的700厂生产“开天”计算机。</P>

主板pcb暂时由维修厂提供,原因是主板为4层pcb,当前其他工厂还没有这种工艺。</P>

芯片由绵阳基地生产。</P>

显示器由津门无线电二厂提供。</P>

电源模块、键盘、鼠标等配件由700厂生产,整机组装同样放到了700厂。</P>

700厂继续保留了“开天6501”这个名称。</P>

从此开始,700厂开启一段神奇的历程。</P>

为了保密,一直控制产量,只为特殊机构和军方提供新式计算机。</P>

开天6501计算机正好赶上今年的国庆,是所有国庆献礼中最为重要的成果之一。</P>

10月15日,许领导再次来到实验室。</P>

“小李,今天有2个好消息宣布,你召集一下人手”。</P>

几分钟后,所有实验室人员聚在了大厅里,显得有点拥挤。</P>

“同志们,我代表组织向诸位宣布两件喜事。</P>

第一件就是实验室主要人员职级变动。</P>

李元同志,行政级别:正处,13级,工资标准155.5元;技术级别:副总工,3级,工资标准240.5元。工资按照240.5元发放。</P>

龚黎明同志,行政级别:副处,15级,工资标准124元;技术级别:工程师,6级,工资标准154元。工资按照154元发放。</P>

黄燕同志,行政级别:副处,15级,工资标准124元;技术级别:工程师,6级,工资标准154元。工资按照154元发放。</P>

肖志武同志,技术级别:工程师,7级,工资标准133.5元。</P>

艾星同志,技术级别:工程师,7级,工资标准133.5元。</P>

毕延东同志,技术级别:工程师,7级,工资标准133.5元。</P>

刘杨同志,技术级别:工程师,9级,工资标准102元。</P>

郭俊同志,技术级别:工程师,9级,工资标准102元。</P>

王凯同志,技术级别:工程师,9级,工资标准102元。</P>

郝伟同志,技术级别:工程师,9级,工资标准102元。</P>

。。。。。。</P>

其他成员都有一定的提升。</P>

其中变化最大的是新来的郝伟。因为他完成了至关重要的操作系统开发,属于破格提拔。</P>

许领导宣读升级名单时,一阵阵掌声不断地升起。</P>