第100章 劳工许可证!关键人物老莱斯的真实身份!(1 / 2)

“哈。”

老莱斯的脸上露出了“我早就知道”的笑容,“拉玛尔,你这个狡猾的老狐狸,你绕了我这么久,又是说给我送礼,又是让我看现场比赛,又是说我抄着了——现在,你终于还是说到点子上了:那小子,没有劳工证。”

卡特红着脸,重重的咳嗽了两声,“这酒、咳咳,是不是过期了?酒保!酒保你怎么搞的?!”

酒保放下手中的抹布,冷静的从吧台下面抄起一把杀鱼刀拍在台面上。

卡特立刻竖起大拇指道:“酒保你这酒真好喝——老莱斯,咳咳,我们刚才说到哪了?”

老莱斯笑道:“劳工证。”

“哦对,该死的,劳工证。”卡特叹了一口气。

劳工证,并不仅仅只是针对足球领域的外籍球员,其他领域的外国人想要在英国工作,也需要办理相对应的劳工证。

对于英国或者欧盟国籍的球员来说,不需要劳工证,但是对于中国人顾然来说,这就是一个非常严重的障碍。

在非职业的联赛中、在青年队中,顾然怎么踢都可以,但是顾然想要踢职业联赛,就必须先拥有劳工证才能上场。

这也是所有中国籍球员都无法绕开的大问题。

不先解决这個问题,一切都是白扯,就算顾然踢进了全英高中生足球锦标赛的决赛,最终也只能踢非正式的青年队比赛或者回亚洲大区踢职业比赛。

其实,在2000年之前,足球领域的劳工证也不难办理,只需要球员做个能力考核测试,这个能力考核测试也都是基本的足球考核项目,比如耐力跑,冲刺跑,绕杆跑,传接球,踢准等等。

只要通过了及格线,就那拿到劳工证。

但是,在1999年末发生了一件足坛大事,直接导致了劳工证的收紧。

这件事就是1999年12月26日,切尔西主场对阵南安普顿的比赛中,当时切尔西的主教练维亚利,直接派出了11名非英国籍球员上场。

当天的结果是,南安普顿队被切尔西大比分干翻。

为此,南安普顿俱乐部就此上诉到英足总,英足总经过评审后认为,如果长此以往的话,英国本土的球员利益将会大大受损,于是当即制定了新的劳工证政策。

新的劳工证政策简单概况起来其实就两条要求:

第一,所在国过去两年的FIFA排名在前75位。

第二,申请劳工证者在过去两年代表其国家队出战75%以上的国际A级赛事。

起初,这样的劳工证政策对于中国球员来说,没有什么太大的障碍。

在1998年的时候,中国的FIFA排名是37名,2002年踢进世界杯的时候中国的FIFA排名是50,2005年的时候,排名是54。

所以,在2005年前后,有不少中国球员都可以很轻松的办理劳工证,在英国踢球。

比如著名的李铁,范志毅、董方卓,郑智,孙继海,等等。

孙继海甚至还踢进了英超名人堂。

但是随着中国国家队的排名跌出75位之后(2010年中国FIFA排名87),英国赛场上几乎就看不到中国球员的身影了。

因为,一个超过18岁的中国籍球员,在自己国家队成绩很烂、并且自己又没有国家队出场次数的情况下,根本就办不下来劳工证。

这是被英足总的规矩卡死的,两个条件缺一不可。

就听老莱斯慢条斯理的道:“那小子想要绕开劳工证,其实有一个很简单的办法。”

卡特眉头一动,“哦?什么办法?”

老莱斯道:“他应该还没有代表他们国家队出场吧?”

卡特立刻摇头道:“没有,事实上,他才接触足球没多久,他们国内根本没有人知道他的存在。”

老莱斯笑道:“那么,他可以放弃他的中国国籍,加入到我们英国国籍。”

卡特没好气的笑了笑,“老莱斯,你的这个主意可不怎么样啊!加入英国国籍也很不容易啊,他现在还是学生签证,在他还没有踢出名堂来之前,他要先拿到五年永久居住的英国绿卡,然后才有机会加入英国国籍。五年啊……一位年轻的绝世天才,有几个五年能浪费?”

老莱斯笑了笑,“嫌五年太长了?那么还有一个办法——他现在应该还没过18周岁的生日吧?只要他现在注册在一家职业俱乐部下,连续三年踢青年队,那么等他21岁的时候,就算是那家俱乐部自己青训培养的球员,也就不需要劳工证了。”

卡特直接打断老莱斯的话,“如果真要那样,我随便给那小子推荐个球探和经纪人就行了,又何必来找你呢我的老莱斯!别说是三年了,就算是三个月!三个星期!三天,甚至是三个小时都不能浪费啊!以那小子的天分,根本不应该在青年队里埋没三年!!!”

卡特越说越激动,“莱斯·里德!你,可是南安普顿俱乐部的足球总监啊!你更是英足总六大评审之一!当年,不就是你提出收紧劳工证的规矩的吗?”

老莱斯嘴角尴尬的一抽,清了清嗓子道:“……我已经从俱乐部里退休了,再说……就算我真的想帮那小子,我也不可能说服英足总撤销掉现存的劳工证制度啊。”

“不,你能帮得上——”卡特激动了起来,朝酒保打了个响指,点了第三杯烈性黑朗姆酒。