“公司现在管理的模式已经很成熟了，我这个老板确实没必要再做什么画蛇添足的事情。”</P>

苏安安闻言摇了摇头，“你还是学工商管理的，你不知道管理制度的时效性性？”</P>

“管理公司是不可能按照一个模式一直持续下去的。”</P>

匡加叹了口气，摊了摊手说道：“可现在的情况的确不需要做任何的改变，公司现有的制度和模式的效果挺不错的。”</P>

“现在看来还不错，以后可说不准哦。”苏安安认真地说道：“现在的大环境变化得很快，作为老板的你应该看得长远一点。”</P>

苏安安的话，匡加都懂，可是这不是像说话一样简单。</P>

他以前从来没接触公司的管理，他现在只知道A市的子公司主要业务是生鲜超市，以及原料供应商。</P>

简单直白点，就是开超市、搞产品批发的。</P>

他当初跟着秦浩是想搞房地产，匡加跟着秦浩是学了很多东西，参与了很多次会议。</P>

但是现在秦浩已经回公司总部了，他还是一个大学生，自然不会跟着秦浩回去，而秦浩也一个高层管理也不会专门待在这里当他的老师。</P>

要等他大学毕业之后，回到公司总部，他自然会慢慢学着接手公司。</P>

至于现在，匡加只想摆烂。</P>

所以对苏安安的话，他自然是没听进去，笑嘻嘻揽住苏安安的腰说道：“那苏秘书，我应该怎么办？”</P>

苏安安白了他一眼：“哪有当老板的问秘书怎么办啊？”</P>

随后她挣脱匡加的手，认真地说道：“学弟，既然你来了公司，就应该多花点心思在上面。”</P>

“你不多挣点钱，以后怎么养家？”</P>

“养家？”</P>

“对啊！”</P>

匡加愣了一下，随后笑着说道：“你放心，我们家养你绝对没什么问题。”</P>

家里的钱，只要他不连续投资失败100次，公司怎么都不会垮的。</P>

“不是你们家，我是让你养我啊！”苏安安纠正道。</P>

“该说不说，我们家和我也差不多吧。”匡加无奈地说道。</P>

“差很多啊。”苏安安撩了撩头发，想了想说道：“我觉得以你的能力就算没有父母的帮助，你也能混得不错的。”</P>

“可我就是希望学弟你做什么都能有一个态度。”</P>

“就像你之前土拍的时候，那拒绝我的时候，我觉得特别有魅力。”</P>

“再说我的工资都用完了，你这个当老板的不好好努力，给我涨涨工资？”</P>

老板努力发展公司给员工涨工资？确实合理。</P>

“那我应该怎么做？”匡加笑着问道。</P>

苏安安毫不迟疑地说道：“你应该亲自做一个调研。”</P>

“公司的每个生产销售的每一个环节都不能放过。”</P>

“有道理。”</P>

匡加打了一个响指：“那苏秘书，去准备一下吧。”</P>

“我们去做调研。”</P>

他在公司没事做觉得没什么大不了，可苏安安想发光发热，匡加自然是不会拒绝。</P>

毕竟老板没事做，秘书可不能没事做啊，不然她可真会教育老板的啊！