似乎是商量好的，这几个施工队队长几乎都是一样的说辞，说什么下面的人管不了，然后我想要约他们面谈，又是五花八门的理由推诿，而且后面几天都没什么空。</P>

意思几乎是摆在明面上的了，但是因为他们没出面的缘故，只是一帮工人，我又没办法将原因归结于这几个队长身上。</P>

一时间，局面似乎陷入了死局，看着摆在面前的困境，在权衡了一会儿之后，我忽然产生了想要一刀切的办法，那就是将这几个施工队全部换掉，直接找新的，从根源上解决这个问题。</P>

不过在思量可行性的时候，之前签订的合同又让我难住了，因为之前接装修的单子，公司是和施工队签了合同的，如果中途毁约的话，违约金不是一笔小数目，而且这完全是凭空消耗的。</P>

另外这几个地方的装修工期都已经过半，如果临时再找施工队，能不能马上找到且不说，如果找到水平不怎么样的，到时候出来效果客户不满意，那损失就更大了，而且还会耽搁工期，到时候又是一笔违约金，这钱我更是拿不出来的。</P>

施工队这儿不能动，而我也不能因为这帮工人去挑队长的毛病，这件事儿似乎就没什么合适的解决办法，要么把钱给他们，要么就只有找警察来处理这帮干扰公司经营的工人。</P>

前者显然是不可能的，而后者呢，警察似乎也不能拿他们怎么样，就算是能够管控住后面他们不再来了，合同也能限制住他们的工期。</P>

但是家装公司最不能得罪的就是这帮人了，客户都还好，至少矛盾是摆在明面上的，再难基本上都能解决，但如果惹得这帮工人心里面不爽，在客户的房子里作下什么第一时间看不出来的妖的话，那后面公司的口碑受的影响就不是单纯的能用钱来衡量的了…………</P>

在公司枯坐了一个下午，我也没想出来什么特别合适的解决之法，下班过后，回家的途中，我也在思索着，有没有谁能够对我有一些合适的建议。</P>

几乎是瞬间，我的脑海里就冒出了una来，不过紧跟着，我又将这个想法打消了，前面邀请受到拒绝过后，我觉得自己也没什么理由再去烦她，毕竟她已经帮了我很多了，现在她也有自己的事情，而我的脸皮似乎也没那么厚。</P>

而杨达那儿呢，这几天联系得比较少，但是他也有头疼的事情在眼前摆着的，找他似乎也不太合适，至于剩下的，因为性格得到原因，我的朋友本来就不多，而现在似乎也找不到合适的人选了。</P>

想到这里，我又控制不住的想起了之前老妈说的那句话，继而对自我产生了一些怀疑，难道我真的是那种一个人不能做什么事情的吗？虽然很不愿意承认，但是例子似乎已经摆在面前，公司浮现出来的第一个难题就让我束手无策了。