“行，我这边都行，按着你们公司的情况吧，我们可以将就的，至于我们这边的人数嘛…………”</P>

说到这里，陆云明显的停顿了一下，将视线移向了我，然后有些试探性的说道。</P>

“人数就两个吧，这一点方总我也得跟你商量一下，你看看你们公司后续的培训计划还有多长，因为我挑出来这两个人算是我们公司设计人员里面的精英了，我想让他们俩跟着你们公司的培训计划走完全程，多学习一些东西什么的，然后可以按着次数来，我花钱买，一节这种培训多少钱，你看行吗？”</P>

“啊…………这不合适吧。”</P>

我只觉得有些意外，最开始的客套变成现实我觉得还能接受一点，但是现在现实又加长了，我有些不理解为什么陆云会这么相信我自己在公司要做的培训，而且我也不是专业搞培训这块的，最开始只是打算利用自己之前得到履历和经验，提升一下自己公司里设计师的水平，至于提升多少就不知道了，但是这个就算效果不明显也不影响。</P>

而现在陆云将他公司里面最出色的两个设计师要送过来，然后还要花钱，到时候要是人家本来能力就很强，觉得我讲的东西完全是废话岂不是搞了个大乌龙出来，而且陆云也会觉得这钱花的不值吧。</P>

最开始我认同下来的打算也是他们来人愿意在旁边听听就听听，没什么付出，到时候就算是他们有前面的这些想法也对我没什么影响，但是这种随意的旁听要是变成所谓的正式的培训，那就不一样了。</P>

想到这里，我正想拒绝，但陆云又紧跟补充了一番。</P>

“没什么不合适的，方总，我给你说实话吧，咱们今天酒都喝到这个位置了，我也不遮遮掩掩的了，我想让公司的设计师来你公司参加一下培训，主要就是为了提升他们的水平，你也知道，咱们的这个小地方，要找一个好的设计师是很难的，大多数都是半桶水，而好的呢，早就换城市去拿高薪了。</P>

虽然半桶水的也可以将就，但是我不太能接受自己公司的设计水平一直都是那个不进不退的样子，而培训这一块，我之前也试过，但是效果都不明显，而且被坑了不少钱，最气人的就是去年有一个说参加过什么家装电视节目的设计大师来卖课，当时我看介绍听牛掰的，然后就买了几节让我下面的设计师去听，几百块一节，结果听完回来屁用都没有。</P>

所以自此以后，我就不是很信这种培训的，但是方总，你这儿情况不太一样，我是知道一些你的履历的，之前在首都的大公司待了这么长时间，现在选择回来，优秀是毋庸置疑的。”