古旋风趁机敲打伊万卡，溺爱娇宠，可不是一个合格母亲该有的表现，慈母多败儿真不是说说而已。</P>

伊万卡不服气：“我也是靠自己打拼，哪有你说的一无是处，我和儿子的出身又不是能选择，你不要小看我们母子俩，说的好像你是苦出身一样。”</P>

古旋风还真言塞，虽然是出身农场，但真谈不上贫困家庭，甚至比大多数城市家庭都要富裕的多，反正他从来没有为钱犯愁过。</P>

“好吧，我说错话了，不过你也不要太溺爱这小子，你看他，一副二世祖的样子。”</P>

“你真是好父亲啊，儿子这么小，你要他干嘛，”伊万卡说着，抱起儿子离开餐厅。</P>

“我们母子俩又不指望你养活，少操那份心，懒得理你。”</P>

古旋风嗯哼一声：“以后到处惹事生非，看你怎么办。”</P>

“我儿子才不像你，没事找事。”</P>

这就是小夫妻拌嘴日常，小古笛只能从旁观战，但每次都是自己的老爸被轰成渣渣，实在太弱爆了。</P>

“还真是胸大无脑，这世界只有死人才没事，”古旋风只能在心里吐槽一下。</P>

可不是吗，人只要活着就有事，经过多轮谈判和拉扯，好莱坞薪酬体系正式对外公布，希望能平息这次的薪酬风波。</P>

主要内容有两条，一条是要求资方在合同生效期间，所有雇员都会享受最低薪资待遇，但不涉及双方私下达成的薪资待遇。</P>

第二条是整体薪酬水平，不得超过整部电影成本的百分之四十，任何增加薪酬条款都必须经过双方协商同意。</P>

这两条款，很大程度上保留竞争薪酬的空间，不仅保障普通演员的待遇，也能激发竞争力，还能保证电影的质量，毕竟薪酬太高，会占用太多电影制作费，拉低电影制作质量。</P>

都能照顾到各方利益才是一份成功的协议，但绝不是完美协议，其中的一部分人被排除在外，那就是导演群体，因为他们算不上实际意义上的雇员，以前怎么样，如今依旧如此。</P>

但没有导演会闹，因为他们也属于既得利益者，又属于技术性收入群体，说白了，就是靠实力说话，表现拉夸，最好就别玩，根本没有什么保障性薪酬，讲求能者通吃，这职业才是电影圈里真正的弱肉强食。</P>

以独立电影导演为例，如果票房达不到上映标准，自己还要贴钱支付员工工资，投资人会根据你的表现，决定资金的投入，很多时候成为推销员，有时比群员还要悲催。</P>

这就是艺术最残酷的一面，不能出名，你再努力也是白搭。</P>

天堂与地狱在这行业更显贴切，从记者走访底层演员生活状态就能窥探一二，阴暗潮湿的地下室或许还不算差，从几千万或上亿美元的别墅，到居无定所，流落街头，能从中感受到好莱坞残酷的现实，如果你真的没有机会，那就别再继续，只会越来越悲惨。</P>

这里流传一句话：“成不成名都会要你的命。”