女佣泡来两杯咖啡，古旋风道谢一声，端起杯品一口，差点没吐出来，比吃黄连还苦，老小子每天就喝这么苦的东西。</P>

“还真意外，你会喜欢这么苦的咖啡。”</P>

卢卡斯笑道:“早知道你会不习惯，已经准备好了冰糖。”</P>

“不用，我还能应付，东方有句俗话，先苦后甜，只是不明白，当工业光魔已成为行业标杆，为何会突然撤出？”</P>

古旋风借机询问，既然大家都是心知肚明，没必要藏着掖着。</P>

卢卡斯叹气道:“当团队存在不可调和矛盾的时候，离开是最好的选择，希望工业光魔能在新的团队手中继续延续下去。”</P>

听他这么说，古旋风反而轻松多了，看来这位光影大师，镇不住手底下的人，心灰意冷了，趁着局面还未不可收拾之前全身而退。</P>

古旋风说道:“公司目前财务状态很糟糕，如果没有资金注入，随时破产，我想你也不想看到这种局面出现。”</P>

“都是我太自负，没有构建公司财务管理制度，很多项目支出都是有负责人独自支配，造成公司资金流失，当发现问题的时候，已经太迟了。”</P>

卢卡斯面露苦涩表情，他是优秀导演，但不是优秀企业管理者，光靠理想和个人感情管理公司，是极其错误的决定。</P>

古旋风也知道工业光魔存在最大弊病，就是管理架构混乱，几十个工作室搭伙组建的松散团队。</P>

每个工作室独立运营项目，公司提供技术支持，收取费用，这种独立经营，自负盈亏的模式，有好有坏，好处是减轻公司管理负担，提高积极能动性，坏处是容易出现相互恶性竞争，导致内部动荡，说白了就是有钱一起赚，没钱就分道扬镳。</P>

本来这种加盟式的管理模式，对公司并不是坏处，反而能及时做出切割，但麻烦就是每个团队谈业务的时候，是用公司的名义签署合同，而财务却是有团队自主支配，就像用你的名义去捞钱，但钱却不归你管，不出问题，那才见鬼了。</P>

现在就是负责项目运作的团队管理层把钱装进自己腰包，导致项目资金短缺，直接导致公司背负违约风险，关键是没人会为此负责，等于是那些客户想起诉也找不到被告。</P>

名头害死人啊，谁知道神一样的工业光魔会堕落如斯。</P>

“公司内部的问题，我会出手整顿，重新建立一套公司管理体系，到时候，就是我退出的时候，而未来的公司管理层，希望你会在里面，哪怕是挂名顾问也好，这就是我今天来找你的主要原因。”</P>

面对古旋风直透人心的眼神，卢卡斯思索一下，说道:“如果工业光魔能得到重新开始，我并不介意为此付出自己的一份力。”</P>

“有你的承诺，我想问题很快得到解决，只要工业光魔的名字依旧值得行业认可，任何人都无法阻止它重新开始。”</P>

“以前斯皮尔伯格说起你的时候，都很敬佩的表情，我一直不明白，今天总算见识到了，谢谢你为工业光魔所做的一切。”</P>

古旋风只是笑了笑，并没有说什么，他也不是无偿帮助，根据工业光魔董事会表决同意，在公司度过危机后，将获得工业光魔百分之五的股份。