陆风微微点头：“见过，前两天吃过饭，赵娜现在在天帆集团，这家集团的老板是徐云帆，龙京徐家的公子哥，背景深厚，关系网强大。”</P>

冯曼雪笑着问道：“你有没有想她？”</P>

陆风摇了摇头：“再次看到她，我内心没什么太大变化。”</P>

冯曼雪：“那是不是说明你已经放下了。”</P>

“差不多吧，小宝贝咱们去睡觉休息吧。”</P>

几人回到卧室。</P>

在和孙梦岚“谈工作”的时候。</P>

陆风不禁想起掌握沈若雪的那种感觉。</P>

他现在的身体属性比之前又高了一些，战斗力更强。</P>

一番战斗下来，仍旧是生龙活虎。</P>

第二天上午。</P>

陆风和冯曼雪来到清风餐饮公司。</P>

他打算用系统看看公司人员的综合能力值，还有对公司的忠诚度。</P>

现在系统更新的这个新功能非常强大。</P>

他可以更加直接的发现人才，也可以看到公司员工的忠诚度，从而避免公司内奸的出现。</P>

来到清风餐饮公司，陆风对冯曼雪说道：“通知公司所有管理层十分钟后开会，一个人都不能落下。”</P>

“嗯好的陆总。”</P>

冯曼雪来到办公室在办公系统内发了条消息，公司所有管理层全部收到。</P>

现在虽然是五一假期，但公司正在快速发展，所有人都在加班。</P>

十分钟后，公司会议室。</P>

陆风和冯曼雪走进来后，所有人都已经来到会议室。</P>

一共有三十多个人。</P>

陆风进来后扫视着这些人，看着他们头顶上的综合能力值和公司忠诚度。</P>

忠诚度都没有问题，都在五十以上，高的忠诚度有八九十的。</P>

他首先看了看两个副总宋玥、沈明月的综合能力值。</P>

两人的综合能力值一个是89点，一个是90点，非常不错，比冯曼雪还要高一点点。</P>

在宋玥、沈明月开会发言的时候，他在看着其他员工的综合能力值。</P>

某部门总监综合能力值：85点。</P>

某部门副总监综合能力值：84点。</P>

采购部总监杜超综合能力值：70点。</P>

副总监周凯综合能力值：86点。</P>

当陆风看到这个后，心里愣了一下，然后默默记住两人的名字。</P>

其他人倒是没什么问题。</P>

这两个人他需要回去了解一下。</P>

虽然说杜超的综合能力值不高，但如果一直都辛苦为公司工作的话，他会酌情处理。</P>

如果说杜超是浑水摸鱼的人，那他会毫不留情的让这种人从现在的位置下去。</P>

能者上，庸者下，是他公司的规定。</P>

公司会议开了半个小时。</P>

会议结束后，陆风来到冯曼雪办公室。</P>

“采购部的总监杜超当初是招聘进来的吗？”陆风开口问道。</P>

冯曼雪微微点头：“对，当初招聘的是采购部经理，后来采购部是逐渐扩大，看他工作能力也可以，就把他提升为了部门总监。”</P>

“那个副总监周凯呢？”</P>

“周凯之前是咱们部门主管，他能力也不错，慢慢提升上来的。”</P>

陆风：“采购部那边有没有员工的投诉？”</P>

冯曼雪：“之前倒是有员工匿名投诉采购部总监吃回购，但是行政部调查过没有发现什么问题。”