第102章 危机四伏(1 / 2)

星期一这天,亚历山大带着珍妮,与mUK集团签署了现场合作协议。合作敲定之后,消息迅速传开,劳伦斯集团的股票应声大涨,成为市场热议焦点。</P>

商界众多大佬纷纷打来电话向亚历山大表示祝贺,亚历山大沉浸在一片赞誉、羡慕和肯定之中,陶醉在这份荣耀里无法自拔。</P>

然而,真正主导谈判的珍妮却相当冷静。她在会议室里召开了会议,表情严肃地说:“虽然我们赢得了mUK的合作,但这不是放松的时候。合同一旦签订,达成共识的结果就意味着有更多的工作要开始。请大家做好准备,首先,我要对我们办公室进行一次新的调整。”</P>

市场部经理、约书亚以及项目团队成员都在场。只要珍妮开口说话,仿佛有一种天生的领导力,能瞬间吸引所有人的注意力。她语速适中,语气坚定有力:“项目组不会解散,而是作为一个独立且活跃的团队继续存在。为了提高工作效率,我会申请设立一个单独的办公室供项目成员办公。在与mUK集团的合作过程中,会有很多突发情况,项目组将全权负责处理,项目组成员只听从项目组长安排。其他中心和部门可以提出建议,但项目组没有义务采纳。而项目组长不再是本人,我任命福雷斯特-杰克逊先生担任此职。”</P>

福雷斯特对这个突如其来的任命感到惊讶,他直勾勾地看着珍妮。两人此前并未有过直接交流,而此刻,珍妮也正回望着他:“杰克逊组长,今后你肩负重任,感谢你的辛勤付出。”</P>

“我会努力工作的。”福雷斯特有些紧张地回应着,这位在职场摸爬滚打多年的老手,在这一刻竟然显得有些激动,仿佛久违的热情再次被点燃。</P>

珍妮微微点头,没做过多停留,继续部署工作:“接下来,我们讨论这次合作的具体内容。首要任务是建立物流仓库。”</P>

所有人都聚精会神地听着珍妮布置任务,她说:“线上平台建设和运营将由mUK集团的专业团队接手,而基础设备部分则由我们提供。我说的物流仓库,并非简单在全国各地建仓库,我们要构建的是一个完整的物流生态系统,专门服务于我们的电子商务平台,实现线上交易到线下配送的快速转化。下面我将对物流仓库建设进行全面分工,请大家做好会议记录,提高会议效率。”</P>

“明白!”众人齐声回应。</P>

珍妮开始详述关于物流仓库选址要求、投资规模、建设标准、物流车辆购置、人员扩充等一系列事宜,事无巨细,确保每个人都能明确自己的职责,无需浪费时间去琢磨自己该做什么。</P>

这场会议持续了较长时间,除了约书亚外,似乎无人觉得枯燥乏味。</P>

约书亚的关注点并不在工作上,他的心中充满了嫉妒——嫉妒珍妮拥有这样的能力,嫉妒她的每一句话都掷地有声,嫉妒她那强大的气场,更嫉妒她能把每项工作安排得井井有条,让人不由得佩服。</P>

“最后强调一下我的工作原则,第一,在正常情况下,我每周只会召开两次会议,我不喜欢把时间和精力浪费在会议上。请各位主管也适当调整你们开会的时间和频率,尽量简洁明了地传达会议的目的和要点。第二,因为一周只有两次会议,所以我会在会上分配两个阶段的目标,我们必须在一周内完成这两个目标。对于拖延或无法完成的情况,我绝不接受任何借口,如果遇到困难,请立即来我办公室沟通,否则若未能在截止日期前完成工作,并且未在会议上提及所面临的困难,我将不接受任何解释并给予相应处罚。总之,本周三就是今天工作项目的最后期限,请各部门主任做好整体规划和责任分配,散会。”</P>

珍妮霸气离场后,众人才如梦初醒般走出会议室。</P>

有人议论纷纷:“以前那些流言蜚语太多了,如果不是这个项目,如果不是亲眼见到,我们都不知道劳伦斯主任的能力如此之强。”</P>

“谁能想到她才25岁……”</P>

“她真的震慑到我了,那气场太强大了。”</P>

约书亚听着大家的讨论,心里憋了一肚子火,愤然回到办公室。他对珍妮在劳伦斯集团呼风唤雨的样子难以忍受。</P>

就在这时,电话突然响起,约书亚瞥了一眼来电显示,情绪丝毫没有调整:“姐夫,你现在才来找我?以为我没被欺负够吗?”</P>

“喂,注意你的态度!”</P>

“什么态度?我那么信任你,你却让珍妮轻易骑在我头上,我还得忍气吞声听从她的安排!”约书亚情绪完全失控。</P>

伊登的表情微变:“约书亚,如果你选择自暴自弃,那么你的事情我也不会再管了。”</P>

约书亚咬牙切齿:“我今天打电话给你,是想告诉你对付珍妮的事。”</P>

约书亚立刻来了精神:“你想到了什么办法?”</P>

“现在劳伦斯集团已经谈妥了mUK的合同,接下来的第一项工作是什么?”</P>

“建设全国范围内的物流仓库,打造劳伦斯集团的物流生态系统。”约书亚毫不犹豫地回答。</P>

“要在南安普顿市建个超级物流仓库……”伊登陷入沉思。</P>