“好。”珍妮回答道，接着忍不住问，“如果斯望家跟邓肯家族没关系的话，桑德斯家会放过他们吗？”</P>

“那是桑德斯家的决定，我们所做的一切就是执行他们的决策。”</P>

听到最后一句话，珍妮紧紧地抿住了嘴。</P>

没错，金斯利其实是……桑德斯家麾下一个地下组织的一员。</P>

更准确地说，他在海外领导着一个强大的地下组织，专门帮助桑德斯家做一些非法的事情。</P>

“哦，对了，我已经安排了人手过来帮你。”金斯利说。</P>

“我知道，迈尔斯已经告诉我了。”珍妮点了点头。</P>

有时候，人多并不代表是好事。</P>

相反，人越多往往意味着事情更加棘手。</P>

“这是新的安排。”</P>

珍妮皱起了眉头。</P>

“你会感到惊讶的。”</P>

这个新人究竟是谁？</P>

珍妮还想多问几句，但金斯利已经挂断了电话。</P>

金斯利有时真是……令人讨厌。</P>

珍妮放下手机，也陷入了沉思。</P>

既然爱德华和老斯望是父子，那他们和邓肯家族的孤儿有关联吗？</P>

如果没有关联，那斯望家如此强大只是为了自保吗？</P>

正当珍妮发愣之际，传来了一阵敲门声。</P>

“进来。”珍妮回过神来。</P>

福雷斯特拿着一份文件走进来，显得有些兴奋。</P>

“米兹区的销售活动比预期提前结束，我们的线上试点项目瞬间火爆起来。今早的销售额就已经飙升，按照这个趋势，我们将开始覆盖更大的区域。预计只需三年时间就能收回公司21亿的成本以及mUK集团25亿的投资。而这仅仅只是这个项目的收益，期间由于项目导致的股市市值增长还没计算在内。如果加上这部分，我们可能最多两年就能收回损失。”</P>

相较于福雷斯特的兴奋，珍妮显得很平静。</P>

这样的结果早在她的预料之中，因此并没有感到意外。</P>

她现在想要的是尽快掌控劳伦斯集团。</P>

于是，她转移话题：“高层管理人员职位变动的事进展如何了？”</P>

“还没有进展，高层管理人员都不愿意离开现有职位尝试新事物，所以这个问题被搁置了。人力资源部也无法对高层管理人员做什么，毕竟那样做只会得罪高层，没人愿意承担这个责任。”福雷斯特解释道。</P>

“知道了。”珍妮回应道。</P>

“劳伦斯总监，您是不是打算调整一下高层的岗位？”</P>

“是的。”珍妮点头。</P>

某些关键岗位确实需要做出改变。</P>

“这样的话……关于这个项目……”福雷斯特不明白为何劳伦斯总监能如此淡定。</P>

“就按我们原计划进行，交给合适的部门去执行，每周向我汇报实施进度。一旦项目步入正轨，就没啥可担心的了。”</P>

“好的。”</P>

“还有其他事吗？”珍妮问。</P>

“暂时没有了。”</P>

“能把上次给我的关于人事调动的名单和人员信息再发我一份吗？”</P>

“我马上拿过来。”</P>

“好的。”珍妮点点头。</P>

福雷斯特离开十多分钟后，拿着文件返回给了珍妮。</P>

珍妮看完信息后说：“我现在有事要办，需要离开公司。如果有什么事情发生就打电话给我。”</P>

“好的。”</P>

话音刚落，珍妮拿起文件立刻离开了。</P>

福雷斯特感觉到了一阵风，那是劳伦斯总监走过时带起的气流。</P>

…….