一周后，在劳伦斯集团市场总监办公室里，珍妮收到了诺克斯给她的信息。她所谓的一周时间原本只是随口一提，没想到诺克斯竟然真的一周内就把事情搞定了。看来她真是不能小瞧诺克斯，或者说斯望家族的实力。</P>

她仔细整理了一下这些信息，随后拿起电话：“艾米，通知行政部，我要召开一次高级管理层会议。”</P>

“好的，劳伦斯总监。”</P>

珍妮微微眯起眼睛，一场风暴即将在劳伦斯集团内部上演。</P>

半小时后，珍妮坐在了劳伦斯集团的高级管理层会议室中。一周前，乔纳森再次来到公司，特别组建了一个由珍妮担任组长的内部员工调动小组，主要负责调动安排工作，而审批权限仍归董事长所有。</P>

这也意味着，在执行员工调动时，珍妮不必受亚历山大的控制。此刻，亚历山大脸色难看至极。乔纳森的举动明显是在羞辱他。私下里，乔纳森向他解释此举的目的——利用珍妮的能力帮助劳伦斯集团成长，换言之，他只是在利用珍妮。但在亚历山大看来，这无疑是在质疑他的能力。尽管他表示赞同乔纳森的做法，但内心早已积压了怒火。</P>

看到珍妮现在坐在他身边，傲然自若的样子，亚历山大感到一阵不忿。</P>

珍妮也并不在意亚历山大，她坚定地说道：“今天我紧急召集大家开会，就是要确认员工调动的名单。这件事已经拖延了一个多月，各位高级管理人员本应早就上任新岗位。关于之前发生的事情我们不多赘述，毕竟也不是谁的过错。毕竟电商项目出现了一些问题，所以延误也是情理之中。”</P>

珍妮给所有高层一个台阶下。</P>

她接着说：“今天，在董事长的批准下，我已经重新安排并确认了大家的职位。”</P>

珍妮明确表示这份名单得到了董事长的认可，这样一来，就无从商榷了。</P>

高级管理层虽有些不满，但最终还是选择了保持沉默，等待听候具体的安排。他们觉得反正也就是换个新岗位而已，并非什么大事。</P>

珍妮手握名单开始宣布：“斯通先生，您将从总务总监调任物流总监；霍夫曼先生，您将从财务总监调任哈肯分部经理；韦斯顿先生……”</P>

珍妮一口气念了很久。</P>

在劳伦斯集团的20位高级管理人员中，有12人的职位发生了变动，而剩下8人并未被提及。</P>

未被点名的人默不作声，而被点到名字的人则开始疯狂地质疑珍妮。</P>

温斯顿·斯通忍耐许久，待珍妮一说完，便大声质问道：“你要把我贬到物流部？珍妮，你有什么权利这么做？我是劳伦斯集团的原始股东，你有什么资格调动我的职位？简直是笑话！”</P>

“你都没跟我商量过，你凭什么把我调去分部？”与温斯顿沆瀣一气的布莱斯·霍夫曼也愤怒起来，“你有什么权利调动我？我们之前讨论的员工调动至少保证了职位不变，你现在这么做分明是降职，为什么？”</P>

“虽然我的职位没有变，但我也为其他董事感到不平。”米歇尔·威尔利亚姆斯插话道，“对于这次的员工调动，我不同意。如果你们要调整我们下面的人，凭借劳伦斯家族在公司的权威，我们可以睁一只眼闭一只眼。但是，你们认为随意改变我们的职位是不是太过分了？！”</P>

“威尔利亚姆斯夫人。”珍妮转向她。</P>

米歇尔显得义正言辞：“如果你不喜欢我，你可以直接贬谪我，甚至开除我也行。总之，我不同意你这种方式做事，你简直太自以为是了！”</P>

米歇尔觉得自己很有能力，既然名单上没有她的名字，那她就觉得没有自己，劳伦斯集团就无法生存。</P>

事实上，这些年来，劳伦斯集团一直在走下坡路。</P>

如果不是他们在背后支撑，仅凭亚历山大的领导，公司早就垮掉了。</P>

过去也是如此。</P>

因此，乔纳森想要调整高级管理层，却不敢行动，因为他担心亚历山大无法独自带领公司。</P>

珍妮看穿了米歇尔的心思，她平静地说：“既然威尔利亚姆斯夫人想辞职，那就请便吧。”</P>

以为自己听错了的米歇尔瞪大眼睛看着珍妮：“你说什么？你要我辞职？”</P>

“不是你刚才自己说的吗？”珍妮挑了挑眉。</P>

“你！”米歇尔一时语塞，但她凶狠地说：“珍妮，你真的想让所有人都和劳伦斯集团对着干吗？”</P>

“我只是想让劳伦斯集团变得更好。在座各位确实为劳伦斯集团付出很多，但事物总在变化，有些职位需要更专业的人来担任——”</P>

“你这是在嘲讽我们！”温斯顿勃然大怒。</P>