第116章 活来了(1 / 2)

当晚麦莹莹回到家里就兴师问罪了。</P>

这次麦莹莹的矛头直接指向公公史京。她质问史京为什么要跟着史寥龙一起去面试?史寥龙都三十好几的人了,面试带家长试问哪家公司敢要?</P>

史京申辩说自己是去看看环境,看单位靠不靠谱,替儿子把关,况且儿子面试的时候自己并不在跟前,这样做对儿子的求职根本不会产生影响。</P>

麦莹莹直言不讳地说史京不应该在求职者中卖弄口才,自以为是地谈论一些敏感话题。</P>

史京不明白何为“敏感”?</P>

麦莹莹告诉史京所有的公司都有一条明文规定:禁止内部员工私下议论薪资。史京倒好,在一群还没入编的“兵”里煽风点火,质疑“军纪”,鼓动“兵变”。</P>

史京顿时明白过来,说自己的言论是合理合法的,一分耕耘就要一分收获,虽说是雇佣关系,但在法律健全的环境下每一个人在打工时心里得有杆称,不能没心没肺地让人利用和压榨!</P>

麦莹莹说这道理没问题,但是在特定的时间、特定的场合说出来就有大问题,并直言史寥龙还有被利用被压榨的价值,不然谁会雇他去工作?</P>

史京摆头纠正儿媳妇这观念是错误的。</P>

麦莹莹根本不吃史京这套,她说杨姐是她在大舅公司里通过多年来建立的甲方老客户关系,两人私下交情甚好。本以为这事在一通暗箱操作中尘埃落定了,结果被史京这么一搞,在众求职者中谈人权、谈公正、谈劳动法,引起了公司大boSS助理的注意。</P>

一经调查才发现史京不是来应聘的,是来陪儿子面试的。</P>

最后问责门岗对闲杂人员私自放行的过失,又令其人事部查询史寥龙的资料,发现当事人并未通过正规渠道投递简历。</P>

这属于招聘中的违规操作。人事部记过!杨姐被追责!</P>

麦莹莹说史京这次不仅搅黄了史寥龙的工作,还把介绍人给坑了!</P>

说到这里麦莹莹瘫坐到沙发上,一脸倍受牵连的样子。</P>

她坦言这杨姐肯帮她除了多年的业务往来,两人私底下也是在日积月累中好不容易才建立起这样的交情。现在倒好,把人家吭成这样,人家要是真为这事翻脸影响到业务,大舅是不会讲什么亲戚情面的!</P>

听到这里史京才意识到自己的行为不仅坏了儿子的大事,甚至还牵连到儿媳妇的工作。</P>

“要不我跟你大舅谈谈,让你大舅不要因为这件事为难你?”</P>

史京讲这句话时摆明是在自找台阶下。</P>

麦莹莹还当真了,像弹簧一样从沙发上直接跳起地:“爸,别、你千万别去自讨没趣,你要这样做只会弄得我里外不是人。我大舅可不是你想象的那样,更不是你以前碰到的那些人!”</P>

儿媳妇吃一堑长一智地要把即将发生的不好后果彻底扼杀在摇篮中。</P>

史京彻底沉默了。这次的事和儿媳妇回来的反应那是侮辱性不强,伤害有点深。</P>

尽管史寥龙两边安抚,说这不是一件不大了的事,工作可以再找,好事多磨,但老爹和老婆心里的疙瘩不是一时半会能够解开的。</P>

晚上史京居然闷声不响地收拾好东西打道回府。史寥龙和麦莹莹见状连忙拦住史京。</P>

史京这次不是负气而走,是因为意识到自己对儿子用力过猛导致最后的弄巧成拙。再待这里只会徒增尴尬。</P>

尽管儿子和儿媳妇一再挽留,史京还是“去意已决”。</P>

史京临走时还不忘叮嘱儿子:“你好好找工作,找工作的事一定要上心,总不能老指望你老婆养家吧。如果有什么不清楚、不懂的地方可以打电话问我。”</P>

史寥龙“好”在嘴上,“汗”在头皮里。</P>

他知道老爹的“面子工程”已经轰然倒塌,老爹只是想在“面子废墟”上面插个形象旗帜来维护面子上的最后一道防线。</P>

当晚麦莹莹也没做饭,史寥龙以为老婆是在跟他赌气,但接了孩子放学后麦莹莹说今天有人请吃晚饭。</P>

原来在家附近的酒楼里杨姐事先就订好了位子。杨姐不愧是在职场多年打拼的情商高手。找工作这事算是卖了麦莹莹一个大人情,被史京搅黄纯属意外,于情于理杨姐这边是对得起天地良心。</P>

请吃饭完全是杨姐和麦莹莹多年在业务往来上建立的感情。饭桌上杨姐对史京的做法只字不提,而是首先安抚麦莹莹不要把简单的事情想复杂了,自己不会因为这件事和麦莹莹彼此的交情上产生隔阂,更不会影响到以后两人在工作上的往来。</P>