第91章 人才问题(1 / 2)

一场直播,彻底解决林澈学校的生源问题。</P>

在十几个院士的加持之下,已经有数以万计的毕业生,把魔都玩具模型科技学院作为高考后的首选目标。</P>

生源的问题解决,那也就意味着魔都玩具模型科技学院正式步入正轨。</P>

在吴主任的帮助下,还帮他挖来两个高等学校的副校长,帮助他管理玩具模型科技学院。</P>

只要制定学校的大体方针,就能做个甩手掌柜,把学校交给两位副校长处理。</P>

学校的问题解决了,接下来就是实验室的问题。</P>

要解决魔海模型制造厂后续发展能力问题,那就不能一直依赖着系统。</P>

魔海模型制造厂必须要有自己的实验室,去吃透系统留下来的所有技术。</P>

从而打造一个可持续发展的体系,对魔海模型制造厂源源不断的输送活力。</P>

所以,打造一个属于魔海模型制造厂的实验室势在必行。</P>

但和学校一样,想要打造一个属于自己的实验室,那必须要有人才才行!</P>

没有可靠的人才,想要打造实验室无疑就是空中楼阁。</P>

“该如何解决人才的问题呢?”</P>

林澈思索至少半天时间。</P>

招揽实验室的人才,可不像学校去招揽生源那样简单。</P>

实验室需要的是真正的人才。</P>

而不是啥都不懂的小白。</P>

否则要从一开始教,那不就会浪费时间,还有可能吃力不讨好。</P>

但想要招聘一些合适的人才,可没有想象中的那么容易。</P>

尤其是一些真正有本事的人才,要么已经开办属于自己的公司,要么早在自己心仪的领域发光发热。</P>

想要聚拢一批优秀的人才,打造一个全世界最优秀的实验室,可没有想象中的那么简单。</P>

所以,林澈思索半天最终决定……</P>

只要锄头挥的好!</P>

没有挖不到的墙头草!!</P>

随后,他敲定了一份墙头草的名单。</P>

首先,他要向魔海造船厂挥动他的锄头。</P>

他要挖江帆,薛珅这两位在造船厂里默默耕耘数十年的造船设计师。</P>

毕竟,未来超级航空母舰身上还有很多技术没有吃透。</P>

尤其是未来超级航空母舰的主体,那些特制的钢板材质,需要研究透彻。</P>

如果能够研究出来。</P>

那么,这些钢板材质,将会对兔子建造狂魔的事业更上一层楼。</P>

而江帆,薛珅这二人就是造船专家,由他们两个人牵头组成一支团队,去吃透未来超级航空母舰身上的技术,想来问题不大。</P>

所以,林澈直接给江帆打了通电话。</P>

电话刚一接通。</P>

那头就传来江帆抱怨的声音:“林厂长啊,我买了一台你们家的医美机器人,好用是好用,我们整个造船厂设计部所有人的皮肤都得到极大的改善。”</P>

“就是为什么我们的胸膛越来越大了呢?!”</P>

胸膛越来越大???</P>

emmm!</P>

你们不会把医美机器人当成普通的美容机器人了吧?</P>

想到这儿。</P>

林澈的脑海中已经浮现出数十个设计师挺着胸膛,在设计部浮现的……</P>

呃呃呃……</P>

画面太美!</P>

实在不敢想象。</P>

“江工,这不重要……”</P>

江帆听到这话,瞬间不乐意了:“林厂长,你说这话我可不乐意听!”</P>

“什么叫这都不重要,明明就很重要好吗?!!”</P>