已是四月天，春暖花开的时节将来临，气温虽还不高，不过阳光却明媚灿烂，会议室一面朝南的墙是几扇大玻璃窗，阳光透射进来，让人感觉到一丝暖意，可冷酷男一开口，冰冷的声音瞬间把这丝暖意驱散的无影无踪。

“叶经理，公司有考勤制度吗？“

“有，公司的规章制度里有细则说明，“叶丽边说着边伸手要去拿那本放在冷酷男面前的规章制度文件夹。

冷酷男却用眼神制止了她的动作，他没再开口，叶丽一时没领会他是什么意思，局促地看着他，过了几秒钟才反应过来是要她口述。

她坐正身子清了一下嗓子，然后语句清晰道：“公司规定员工如若迟到10分钟以内的扣100元每次，超过10分钟在20分钟以内的扣200元每次，超过20分钟在30分钟以内的扣500元每次，超过30分钟以上的按旷工处理，早退也按此规定执行，病假的规定是……“

冷酷男轻摆了一下手，打断了叶丽的话：“考勤的依据是什么？“

“考勤卡和病事假单，“叶丽这回反应很迅速。

“叶经理，麻烦你把考勤卡拿来给我看一下，“冷酷男的话音刚落，叶丽已应了一声站起身快速走了出会议室。

从冷酷男开口问考勤制度，我就有一种不祥的预感，叶丽走出会议室时，我瞥了一眼孟雪，她脸上原本红润的血色突然全褪了个干净，我瞬间明白了原因，我在心里愤愤地哀叹了一声：这年头，好事还真是不能做，自己没落个好处，还要连累别人。

叶丽很快就返回到了会议室，把手里一叠考勤卡小心地放在冷酷男面前的会议桌上，站在她刚才坐的位置旁边却不敢马上坐下。

冷酷男示意让她坐下，把手里的人事档案文件夹放到会议桌上，然后拿起考勤卡开始翻开。