第691章 新的人事任命(2 / 2)

听到陆峰的任命,所有人下意识看向韩聪。被惊喜笼罩的韩聪,有些发愣。目前几位副总裁里,他的业绩并不突出,没想到最后升职的竟然会是他。</P>

“谢谢董事长的信任,我一定不会辜负董事长的期望。”</P>

陆峰摆了摆手,示意韩聪坐下。之所以选择韩聪,最重要看中他的稳重。</P>

“韩总,海外中心的事我就交给你了。”陆峰没有多说什么,现在手头上能用的人呢不多。过段时间,等人手充裕的时候,要是韩聪干不好,他肯定直接拿下。</P>

“请董事长放心,我在这里立下军令状,要是海外中心搞不好,我直接引咎辞职。”</P>

让陆峰意外,一向稳重的韩聪,会做出这种决定。不过,对韩聪的举动,他还是很满意的。</P>

一旁赵云飞和林古两人,对视了一眼,有些羡慕。不过因为他们是后来加入的,所以羡慕也没有用,他们在公司的资历太浅,不可能升他们的。</P>

周健和杨韬两人脸色一变再变。他们俩各自都负责一个公司的核心业务。没想到最后都没有捞到一个高级副总裁的位置。说不沮丧那都是骗人的。沮丧的同时,也有些不服气。</P>

他们心里很清楚,这表明陆峰对他们现在的工作不满意。想想他们也确实有做不的不好的地方,韩聪虽然没有他们的业绩突出,但也没有出错。公司现在总共就他们几位高层,不升韩聪,还能升谁呢!</P>

会议室里的气氛突然变得有些压抑,陆峰却视若无睹,继续说道。</P>

“成立总裁委员会,公司副总裁及以上高层都自动加入其中。总裁委员会受委员小组管理,虞萱任小组组长,国内事务这块,周副总、杨副总,你们俩暂时先协助虞总处理相关事务。”</P>

周健和杨韬两人猛然坐直了身体,本来没有升职,对两人的打击还是挺大的,但听到陆峰让他们俩协助虞萱管理国内事务,瞬间又来了精神。</P>

按照刚才的职能划分,这个位置是为高级副总裁预留的。他们俩现在还是副总裁,陆峰这么做,显然是在告诉他们俩,如果接下来干的好,那就能升职加薪,但要是干的不好,那这个暂时估计都要被拿掉。</P>

“请董事长放心,我们一定不负众望。”周健和杨韬两人心里都憋着一股劲。</P>

对周健和杨韬两人的表态,陆峰没有任何表情地点了点头。</P>

“公司会越来越好,我希望各位再接再厉。只要你们有能力,我绝不会埋没人才。好了,后面的事还有很多,今天的就到这里吧。”</P>

公司变革,有人欢喜有人愁。不过最惨的还要数苏婕妤和柯北两人。两人之前还担任总部副总裁,但现在只能是子集团公司的负责人了。</P>

得知了这个消息之后,柯北没感到有什么,他看的很清楚,只有陆峰满意,什么副总裁不副总裁的,都是虚名。</P>

苏婕妤却不这么想,她最开始加入公司的时候,还是直接向陆峰汇报的,但现在公司越来越大,她现在想见陆峰一面都难了。</P>

之前在她之上只有集团cEo和副总裁,现在又多了一个高级副总裁,她心里肯定不高兴,但不高兴又能怎样,她现在的身份地位比起几个月前在辉瑞的时候,不知道强了多少倍。</P>

“我一定会做出一番成绩,让你看到,我并不比任何人差。”苏婕妤暗暗告诫自己。