一周后,奥运会正式落下了帷幕,最后一批中外游客也带着各种惊叹和难忘的回忆离开了京城。<r />
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这座首都城市依旧繁华无比,只是在少了一些喧嚣后,变得安静了许多。<r />
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大街小巷里讨论奥运的声音也渐渐少了,每当提到这个话题,胡同里的大爷大妈们也多是自豪的说“中国队金牌数量第一”、“中国把万年老大美国拉下了马”……<r />
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而中关村的白领、程序猿们可没大爷大妈那么闲,早就恢复了正常的上班秩序,他们中的很多人也就只是在电视、电脑里看了一个开幕仪式。<r />
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其实他们也想一场不落的看完十六天的比赛,奈何家里实在没那个条件,要老老实实上班攒钱买房,争取早日融入这座城市。<r />
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站在落地窗边,夏景行俯瞰着楼下摩肩擦踵的上班人群,心中微微叹道,这么快奥运就结束了,他其实心里还蛮不舍的。<r />
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因为奥运结束了,微博又该捆绑什么热点话题营销呢?<r />
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带着疑问,夏景行转身看向坐在长桌两侧的海内控股集团高管,目光在沈心仪、高丽丽两人身上多停留了一会儿。<r />
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两个人的面容都有些憔悴,顶着四个熊猫眼,但眼中却熊熊燃烧着事业之火。<r />
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说起来,两个人也真是够拼的,奥运会召开了多久,她们就连续加了多久的班,比参赛运动员还要忙碌。<r />
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不过,成绩也是斐然的,不仅圆满完成了他交代下来的任务,两个人也有了脱胎换骨的变化,开始适应中国的创业环境和创业节奏。<r />
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温室里长不出参天大树,懈怠者干不出宏图伟业。<r />
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对两人取得的成绩和变化,夏景行都看在眼里的,对此也比较满意。<r />
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收回思绪,夏景行大手一挥道:“开始开会吧!”<r />
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说罢,他坐回了主位。<r />
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坐在他左手边的张勇开始例行汇报工作:“夏总,随着奥运会的结束,海内控股集团旗下海内网、海内游戏、微博等子公司推出的奥运主题活动也都一一结束了,均取得了不错的成绩……”<r />
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夏景行仔细的听着,不时点评、询问几句。<r />
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“张大龙与企鹅的劳动纠纷官司也终于结束了,法庭当众宣判,解除了他与企鹅的劳动关系,同时不受竞业协议限制……”<r />
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张勇详细介绍了一下这起官司,此时国内各大企业对竞业协议还不是很看重,签订相关协议的时候也问题多多,很多都不具备法律效应。<r />
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比如有些企业每个月会固定扣除员工一部分工资当作“储备金”,等到员工正式提出离职以后,再把这部分钱发放给离职员工用作“竞业限制补偿金”。<r />
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等于是在没有多花钱的情况下,就“成功”激活了竞业限制条款,人力、财务和法务部门脑瓜子都很灵活,打出了一次完美配合。<r />
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不过要是遇上较真的人,且能收集到相关证据的话,这恰恰是一个判定竞业限制条款不成立的破绽。<r />
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张勇说道:“眼下国内的很多企业要么根本不签署竞业限制协议,要么只和几名高管签署,即使签署了也存在着这样那样的漏洞。<r />
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更为重要的是,劳动法对这方面的规定也很模糊,打起官司来也是各种糊涂账。<r />
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听说下个月新修订的劳动法对禁业竞止协议、保密协议的使用和范围,都做了比较明确的规定。<r />
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可能以后再挖人,特别是一些高级管理人员和高级技术人员、保密人员,没有如今这般轻松了。”<r />
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夏景行微微点头,新修订的劳动法是二号签署政令发布的,可谓意义深远。<r />
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在该劳动法颁布之后,国内的大小企业关于禁业竞止协议的使用,也开始变得越来越普及,尤其在互联网行业,都快成为一种协议滥用了。<r />
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以前的禁业竞止协议只和高管签署,以后怕是连小主管,甚至普通员工也要签署一份。<r />
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