虽然人员变化，倒是分工基本没有什么多大变化，实行的书记层牵头负责各条线的工作，副科级干部主要是抓好落实。

副书记廉世俊牵头党建、文教卫生和经贸工作。

副书记王淑涛牵头综治、民生事务和农业工作。

人大主席郭永祥牵头人大和建设工作

下面聂宁分管文教卫生计划生育工作；

王得全除了本职武装工作之外，还分管安全应急和城管工作；

徐兴福分管建设工作，孙宗远和赵云成考虑到这个人老实，办事谨慎，分管建设工作还是放心的；

季忠还是牵头全乡的畜牧养殖工作，重点是生猪养殖，这个人对提拔好像没有多大感觉，宣布完下午就又带着人下村开展工作了。

王洪霞任组织委员，大家都看好她，赵云成和孙宗远一起和她谈话，就感觉她这几天对红花乡的党建工作，特别是组织工作研究的还是很深入，落实好了肯定对红花乡的发展起到很大的推动作用，同时对这个人也是刮目相看，但她也有个个人困难，老公是个基层法官，和孩子都在外县乡下，赵云成答应帮忙给调动过来，王洪霞当即就哭了，哪个做妈妈的不想孩子啊。

季忠也存在这个问题，不过他没有说。没说赵云成也给办理了家属调动手续。

以后在红花乡也有了个潜规则：干部提拔了，谁如果提出家属调动的问题组织可以帮助解决。

一起公开选拔的31个中层干部，看到半年时间两个人就提拔重用，而且还把家属给调来了，一下子干劲更是十足，目光都盯着那几个空缺的中层岗位，没有这个中层经历，提拔还是比较困难的啊！

除非你有特殊贡献，除非你有过硬的后台关系。

不过貌似有关系也提拔不了多好的岗位，比如张庆文，也就是个计生委主任。

散会后，赵云成和孙宗远又在一起：

“宗远，今年的综合成绩有把握吗？”

“我们乡里的成绩还是不错，工业产值、城建和税收等工作总量肯定不会超过安阳镇，人家是县城驻地有天然的政治和区位优势，我们没法和人家比。”

“其他乡镇去年落地的大水泥、煤矿和发电厂等项目，看发展速度我们也比不上人家，他们所在乡镇以前的工业基础说是零吧也差不多，发展一点增长速度就超过了上百倍，我们怎么可能比呢？”

“县里考核方案是总量占比50，增速50，两样合并在一起才是科学综合性的考核，我前几天电话联系县委考核办，我们稳定第一的位置，落第二名四十多分。”

“那就好，我们两个人都进步了，要是成绩差了，我们脸上很不好看的。”