郑婷婷听到了声音不对劲，有衣服被撕扯的声音，郑婷婷推了推门，发现门推不开，里面给反锁了，…</P>

“喂，喂，喂”，里面的人听着，我是郑婷婷，把门打开，不要在里面干什么见不得光的事情，</P>

里面的女人一听，马上开门跑了出来，…郑婷婷一看，这个女孩子是朱副总部门的业务人员，郑婷婷是否明白了里面的猫腻，…原来公司的业务是这么回事。</P>

男的也快速出来了，是生产车间的一个主管，郑婷婷没有去追问具体的事情，因为公司这样的状态下，只能先稳住了，郑婷婷想了想，只能大换人了，不然真的是很麻烦。</P>

郑婷婷去了办公室，把王颖叫了过来，郑董，汤副总的事情也闹得沸沸扬扬的了，最近生产交货的产品也有很多的问题，好几个客户都停止下订单了，有两个客户已经开始要求退货退款了，怎么办？</P>

王颖，让客户把样品寄过来，我们去检测，如果真的是我们的质量问题，我们同意退货退款，你去找现在的品质经理和第二车间的主管，然后按照正常的程序走，这个品质经理、车间主管是朱副总的人，马上赔偿让他们离开，找一下品质部一个叫颜玲的组长，她工作很认真负责的，让她代理品质经理兼第二车间主管的职务，工资在原来的基础上加薪，要求她所有出厂的产品严格把控质量关，确定没有问题以后再出货给客户，发一个关于质量要求的行政通告，具体的内容你根据这两次客户退货退款的事件。</P>

好的，郑董，我马上去办理了。</P>

好的，快去吧，让颜玲快速和客户联系。</P>

郑婷婷知道，这件事情也肯定有猫腻的，现在林瑞给了自己五百万的转账，要合理的利用这笔钱，先把管理岗位搞事情的这帮人全部解决掉。</P>

业务部的暂时也不动，业务人员是靠业绩的，没有业务订单的话，他们自己也待下去的，解决了品质经理和第二车间主管，接下来就是想办法去了解仓储部和采购部主管的情况，如果很听话就暂时用着，只要犯错就调整，郑婷婷把保安队长也开掉了，找了一个退伍军人做队长，财务经理也给降职为职员了，…</P>

郑婷婷的一连串的人事变动，把朱副总搞被动了，…