mK总裁还承诺，公司严禁非公司办事人员进入公司，要求保安室负责人，闲杂人一律不准进入公司，以防止类似事件再次发生，…。</P>

郑婷婷对mK总裁的回应表示满意。她认为，正义得到了伸张，那位前台接待小姐的权益也得到了应有的保护。她坚信，在这样一个有着良好道德氛围的公司里，任何对员工的侵犯行为都将得到应有的惩罚。</P>

郑婷婷知道，只有每个人都勇敢地站出来维护正义，才能创造一个更加美好的工作环境。</P>

郑婷婷在等着mK总裁给回复，要求mK总裁的两个兄弟给前台接待道歉，</P>

mK总裁不想让这件事情影响到公司，要求保安队长把当天晚上值班的保安开除了，理由是随便把闲杂人等放入公司，</P>

mK总裁要求保安负责人写工作失职报告，…</P>

mK总裁，关于您提到的值班保安处理闲杂人等的问题，我深感遗憾。我们一直秉持着严格的管理制度和专业的服务标准，以保障公司的安全和秩序。对于您提到的当天晚上值班的保安，我已经对其进行了深入的调查。确实，该保安在处理闲杂人等进入公司的问题上存在疏忽，这是他的失职，对此我深感抱歉。基于对公司的负责和对员工的公正，我已经按照公司的相关规定，对这两名保安做出了开除的处理决定。这一决定是为了确保公司的安全和秩序，也是为了维护公司的形象和声誉。同时，我会进一步加强公司的安全管理制度，提高保安队伍的素质和责任心，确保类似的问题不再发生。</P>

再次对此表示歉意，并感谢您的理解和支持。</P>

保安队长，你把这份工作失职检查报告汇报给郑总，</P>

好的，mK总裁，</P>

保安队长又回去写了一份工作报告，提交给了郑婷婷，</P>

郑总您好，在此向您提交一份关于我工作失职的检查报告。我对我在工作中的失职深感愧疚，并向您作出深刻检讨。我在保安工作中存在一些疏忽和不足。我未能及时发现和防止一些安全事故的发生，给公司带来了潜在的风险和损失。这不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的利益和形象。我深刻认识到我的工作失职给公司带来的影响和损失，并对此深感愧疚。作为一名保安队长，我应该以身作则，严格遵守公司的规章制度，认真履行职责，确保公司的安全和稳定。然而，我在工作中却疏忽大意，缺乏足够的责任心和警惕性，导致了一些问题的发生。</P>

为了纠正我的错误并防止类似事件的再次发生，我决心采取以下措施：</P>

第一加强学习和培训：我将加强学习公司的规章制度和安全知识，提高自己的专业素养和应对突发事件的能力。同时，我也将加强对保安队员的培训和管理，确保他们能够胜任自己的工作。</P>

第二增强责任心和警惕性：我将认真履行职责，增强责任心和警惕性，时刻保持高度警惕，及时发现和解决安全问题。同时，我也将加强对公司安全状况的巡查和监测，确保安全工作的全面覆盖。</P>

第三加强与相关部门的协作：我将加强与其他部门的协作和沟通，建立有效的信息共享机制，共同维护公司的安全和稳定。同时，我也将积极配合相关部门的调查和处理工作，确保问题得到及时解决。</P>

我知道这份检查报告远远不能弥补我的过失，但我相信通过我的努力和改进，我一定能够重新获得您的信任并为公司做出更大的贡献。</P>

再次向您表达我对此事的诚挚歉意，我会认真接受处罚并以更加严谨的态度完成工作任务。</P>

郑总，我已经开除了当天晚上值班的两个保安人员了。</P>

前台接待和郑婷婷知道了以后，就无语了，你说保安没有责任吧，他们是有责任的，郑婷婷原本是想帮一下前台接待，没有想到两个保安因为自己丢了工作，…</P>

郑婷婷又想了想，去保安室调了监控，可是当天晚上那个时间段的视频早就没有了，…。