这将有助于增强对方的信任感和专业性，使他们更加专注于工作而非薪资问题。</P>

在面试过程中，您可以适当提及公司的薪资结构、福利政策等，并询问对方对此的看法。</P>

这将有助于您了解对方对薪资的期望，同时避免因不了解而造成误解或不必要的冲突。</P>

一旦确定了面试成功，您可以礼貌地提出薪资问题。</P>

可以以一种尊重和诚实的态度询问对方的薪资要求和期望。</P>

在询问时，请注意表达您的尊重和信任，同时提供公司的薪资结构和福利政策等信息。</P>

如果对方提出了一些超出公司范围的薪资要求，您应该尊重对方的意见并表示理解。</P>

可以提供其他福利或发展机会，以吸引对方加入公司并为公司做出贡献。</P>

与软件开发工程师谈薪资要求时，需要尊重对方的专业性和职业发展需求。</P>

通过了解市场行情、明确自己的期望、表达尊重和信任以及提供其他福利和机会，可以成功吸引并留住优秀的软件开发工程师。</P>

王颖，在定薪资待遇范围上可以了解一下，</P>

董总、郑总，朋友说给我介绍一个软件工程师过来看看，一个小时左右就过来了，到时候先聊聊，</P>

王颖，这样也可以的，…</P>

一个年轻小伙子来到了门店，…</P>

王店长，这位小伙子说是搞软件设计工程师的，</P>

您好，我是王颖，你是介绍过来的小何吧，</P>

您好，是的，我是一名专业的软件工程师，</P>

小何，我问一下，设计开发软件需要准备什么吗？你放心，如果可以的话，有很多种合作的方式，…。</P>

王总好，</P>

首先，需要了解设计软件的基本情况，大小、布局、设备等，以便确定软件的设计和开发方案。</P>

这有助于确保软件能够适应店面的实际情况，并提高用户体验。</P>

其次，需要准备必要的开发工具和环境。</P>

这可能包括编程语言、开发环境、数据库、测试工具等。</P>

还需要根据项目的具体需求选择合适的工具，并确保它们已经安装并配置好。</P>

需要与店面负责人和用户进行深入的交流，了解他们的需求和期望。</P>

这有助于确定软件的功能和特点，并确保软件能够满足用户的需求。</P>

需要与用户保持沟通，以便及时调整和改进软件。</P>

需要收集必要的文档和数据。这可能包括软件的相关文档、用户数据、行业标准等。</P>

这些文档和数据将有助于您进行软件设计和开发，并确保软件的质量和可靠性。</P>

需要制定详细的计划和时间表，以确保软件开发工作的顺利进行。</P>

需要考虑开发周期、人员分工、风险控制等因素，以确保软件开发工作的顺利完成。</P>

王总，作为一名软件工程师，过来店里设计开发软件需要准备店面情况了解、开发工具和环境准备、用户需求了解、文档和数据收集以及详细的计划和时间表制定等事项。</P>

这些准备工作将有助于确保软件的质量和可靠性，并提高用户体验。</P>

这个是一项很复杂的工程，而且投入也比较大，…</P>

董总说话了，</P>

婷婷，如果小何设计工程师没有问题的话，我们可以采取技术入股的方式都可以的，底薪加分红，…</P>

董总，我觉得可以的，郑婷婷回复道。