因为在他的眼里，郑理事的数字比社长朴东赫的数字还要低，只有10万。</P>

这个人即便有能力，那也是都用在了贪赃枉法上。</P>

因此，朴振赫毫不退让，坚持必须解雇郑理事。</P>

他甚至认为，能否解雇郑理事，将决定整个高管人事调整的成败。</P>

最终，玄易洙不得不做出了退让。</P>

他思前想后，决定向会长汇报此事。</P>

虽然这有在背后打小报告的嫌疑，但事关重大，他觉得自己有义务这么做。</P>

玄易洙想到这儿，向会长垂首说道：</P>

“因为郑理事的业绩评价不错，我原本把他列入了留用的名单。”</P>

“是吗？”</P>

朴俊万把叉在胸前的双手放了下来。</P>

手下人并没有比自己更高明，他似乎重新又放松了下来。</P>

他注视着玄易洙，等待着他后面要说的话。</P>

“是朴振赫本部长提出的，必须解雇郑理事。”</P>

“振赫？为什么？”</P>

是黄秘书跟振赫说了什么？朴俊万转头看着黄秘书。</P>

黄秘书连忙摇头。</P>

玄易洙看着会长，说道：</P>

“会长，不知道这话当问不当问，您真的没有对本部长说过什么吗？”</P>

“我？我对他说过什么？”</P>

“在来见您之前，我一直都以为，是您跟朴本部长说了什么。”</P>

“呵呵，这可太有意思了。”</P>

朴俊万再次转头，看向了黄秘书。</P>

黄秘书连忙摆手。</P>

“会长，关于人事问题，我可从没有对少爷说过什么。”</P>

“没有说过？那他是怎么知道的？嗯？怎么知道的？”</P>

朴俊万不太相信地把头转向了玄易洙。</P>

玄易洙表情严肃地说道：</P>

“会长，我想知道，朴本部长到底是个什么样的人？”</P>

“你为什么问这个？”</P>

玄易洙注视着会长。</P>

“刚开始，我还以为他在虚张声势。他说不需要看业绩考核结果，通过面谈就能做出判断，我想肯定是您跟他说了什么，可是他只用了10分钟……不，是5分钟……”</P>

“等等！”</P>

朴俊万打断了玄易洙。</P>

“你刚才说，他没有看业绩考核结果，只通过5分钟的面谈就……？”</P>

“是的，本来面谈时间是10分钟，后来他说太长了，压缩为了5分钟，并且面谈一结束，就给出了评价结果。</P>

您说，我是不是当然会认为，您事先跟他说了什么？”</P>

“太奇怪了！这到底是怎么回事儿？”</P>

朴俊万看着黄秘书，大声说道。