于是，手机事业部的职员重新测算了新产品的价格，并对标竞品，提出了更为现实合理的价格。</P>

但这些一些员工提出的方案和建议，都被管理层一一否决了。</P>

结果，公司内部的不满声音越来越多，但都被高层强行压了下去。</P>

“内部是有一些不同的声音，都是些没有大局观、也不懂经营的年轻人，所以大可不必在意。”</P>

听了吴泰成的话，朴振赫摇了摇头。</P>

“内部的人什么都不懂，反而去听取咨询公司的意见？难道你们忘了，上次就是因为采纳了咨询公司的意见，结果耽误了我们多少时间？”</P>

“当时的判断并没有问题，按照咨询公司的建议，趁着其他公司搞智能手机的时候，我们达成了月一千万部的销量。”</P>

“因为那几个月的好日子，就忘了之后十年的痛苦吗？”</P>

“即便再回到过去，我们还是会按照咨询公司的方案，制定战略。”</P>

“如果这么说的话，那就没什么好谈的了。”</P>

朴振赫把话说到这个份上，但吴泰成依然没有退让的意思。</P>

他被朴振赫的话激怒了，在他看来，朴振赫不过是个不谙世事的年轻人，而他有着几十年在手机行业摸爬滚打的经验，在这个行业，自己吃过的盐比朴振赫吃过的饭还多。</P>

朴振赫看出了他在想什么。</P>

‘留着这种人，对公司没有任何好处。’</P>

想到这里，他笑着又问了一遍。</P>

“您的意思是，绝对不能对新产品降价，是吗？”</P>

从朴振赫的语气里，吴泰成似乎感到了异样。</P>

“不是那个意思，是想请您换一个角度，再考虑一下我们的方案。”</P>

“什么方案？”</P>

吴泰成本打算，让朴文直向朴振赫汇报这些具体的内容。</P>

但朴振赫一直在向他发问，于是他不得不直接说了。</P>

“新产品的价格维持89.9万元(约4760元Rmb)不变，在消费者使用两年后，以旧换新时，我们将返还40万元(约2120元Rmb)，因此给消费者的直观感觉是，价格只有49.9万元(约2640元Rmb)。”</P>

同样的话，朴振赫已经听郑乙先说过了。</P>

看到朴振赫皱起了眉头，吴泰成急忙补充道：</P>

“返还的款项，将由dS电子承担。”</P>

“这话是什么意思？”</P>

“说白了就是，我们在把手机交给dS通信时，会在对外定价的基础上，扣除相应的费用，实际价格就和您说的差不多了。”</P>

“哈哈哈~”</P>

听了吴泰成的话，朴振赫不禁大笑了起来。</P>

“宁可采用这样的办法，你们也不愿意修改定价，是吗？”</P>

“如果降低定价，那新产品的定位就太低了，会被消费者认为是低档货。”</P>

朴振赫收起了笑容。</P>

“请你们出去吧，秋社长，请您留下，我有话跟您说。”</P>

吴泰成和朴文直一下子愣住了，金俊宇走过去，带着他们离开了会议室。</P>

然后，朴振赫对秋光洙说道：</P>

“吴泰成这种人，为什么会一直坐在这个位置上？”</P>

秋光洙沉吟了一下，说道：</P>

“……听说他是朴庆万前社长的心腹。”</P>

“我叔叔的心腹……即使是这样，也不能一直留在公司里啊。”