办公室内两个中年男子抽着烟，互相的吹嘘对方的身份和地位，烟灰缸有一半是烟蒂，屋内烟雾缭绕，极为熏人。坐在办公桌上的中年男子有点肥胖，他是教导处的金主任，坐在他面前的是董馨的父亲，董晨。董晨的地位虽然比对方要高上几分，但是毕竟有求于人，两人以平等的姿态进行交谈。金主任的桌子上摆满了豪华的礼物，他沾沾自喜，开心的不得了。“老董啊，这么多礼物，你还真是舍得。”金主任三言两语都离不开礼物，开心的金牙都露出来了。董晨笑道，“这点礼物算什么，只要你帮我把事情给处理完了，我保证给你来个大的。”“老董，你太客气了，你放心，你的事就包在我的身上了，校长那边有我去说。”“那就多谢了。”董晨看到金主任这脸色，不由得鄙夷，要不是今天校长不在，他也不会去摆脱对方来处理这件事。突然这时，他接到了一个电话，当他看到电话号码后，顿时无比尊敬。金主任看到董晨突然这么尊敬的样子，也是愣住了，按说对方的身份，在宁市也可以说是横行霸道了，居然还有人压对方一头，这让他很吃惊。董晨在电话中十分的客气，哪怕见不到本人，他的脸色始终很是尊敬，而且还带有几分惶恐。他生怕说错了几句话招惹了电话那边的人，说话的时候都是唯唯诺诺的。“怎么了”金主任看到董晨这模样后，下意识的问道。董晨脸色严肃地道，“出事了，没想到有人欺负我秦家少爷。”“什么秦家少爷”金主任一脸懵逼，他只知道学校的事，对商业界完全不知。董晨没有再说什么，直接起身说道，“我们现在就走吧，顺便把我女儿的事给处理完，不过还真巧合，居然会在同一个办公室。”“那我就提前恭喜你发财了。”金主任虽然不知道发生了什么，但他看出董晨隐约有点开心，以他多年的拍马屁的阅历，也开始发挥了出来。董晨脸上浮现出灿烂的笑容，没想到秦家的少爷就在这所学校，而且是同一个办公室，这真是老天都在帮他。他所得到的一切，大部分都是靠的秦家，如今秦家少爷也在这里，他今天可以说是平步青云了。在董晨往回赶的时候，董馨接到了父亲的电话，露出盛气凌人的表情，说道，“你这下完了，我爹要来，你现在要对我道歉的话还来得及。”“我不会道歉的，你没有证据，不能强行开除我，而且被开除的理由，我不会接受。”苏冰晴直接回绝，这样的开除，她不服气，这完全是在污蔑她的人格，这根本就是她人生中的污点。秦峰对苏冰晴很赞同，果然是姐妹俩，都是有骨气的人。“那好吧，如果真到被开除的话，你可不要后悔，而且不止是你道歉，还有你也要对我道歉。”董馨最后指了一下秦峰。秦峰也学会了那帮老师的做法，装作什么也没有听到，倒是这样的举动，让董馨气的半死。这时候，董晨和金主任已经进来了。所有的老师都是对董晨投来感激和敬意的目光。“金主任，董老板。”刘老师等人对金主任和董晨尊敬的喊道。董晨点了一下头，环顾了一下四周，当他看到秦峰后，目光一闪而过。他记得秦家的少爷很是年轻，但身世极好，所以他直接无视了秦峰。“爹，你在找什么啊。”董馨小蹦小跳的走来，拉着父亲的胳膊问道。董晨叹了口气，“看来秦少爷还是没来。”“什么秦少爷”董馨忽略了秦峰，对方是姓秦，但绝对不是少爷。不知道为什么，苏冰晴却是有意无意的看向秦峰，上次的时候秦峰给她送的首饰她一直感到不可思议。接着她就打消了这个念头，首饰和人脉不是一个性质，对方就算是真的有钱，也认识不了董晨这样的大人物。她感觉自己的想法很白痴，自家的废物姐夫是出了名的废物，怎么可能是秦少爷呢“爹，这就是打我的人。”关于这件事的情节，董馨只告诉了父亲，没有告诉母亲。所以，董晨才这么花尽去打通关系，帮董馨擦屁股。董晨见秦少爷没在这，也不妨多等一会，正好可以处理眼下的事，他下意识的看了一眼金主任。金主任按照董晨之前所说的剧本来做，干咳了一声，“苏冰晴是吧”听到自己的名字后，苏冰晴愣在原地，有一种不好的预感，硬着头皮点了一下头。金主任不给苏冰晴任何解释的机会，直接开口道，“这件事我已经知道了，你的事影响了全校，学校决定将你开除。”最后开除两个字说出来的时候，苏冰晴的身体明显的晃了一下，有些接受不了现实。她压根什么都没有做，也没有做的太过分，怎么可能会被开除呢，她委屈的眼眶打转。反倒是董馨母女十分的开心，前者开心的是一直压她一头的人不在这个学校了，后者开心的是欺负自己女儿的被开除了。刘老师们心里多少还是有些对苏冰晴惋惜的，在他们的眼中苏冰晴还算是一个爱学习的女学生。可惜的是，只能怪苏冰晴招惹上了董馨这样的家庭，他们也只能是爱莫能助。“因为什么原因就要开除呢”秦峰质问道，开除一般是很大的事，而这样做就被开除，那也太草率了。金主任冷笑了一下，“我说开除就开除，你明白吗”校长不在，他就是最大，他敢这么说，就一定能做到。董馨得意洋洋地道，“如果你们不想被开除的话，那就跟我求情，说不定我就会放了你们。”秦峰振振有词地道，“你们这样开除太草率了，我不同意，除非你们能够拿出证据来。”苏冰晴知道自己是要被开除了，而且已经成为了定局，她拉住秦峰，似乎在说，别说了，没用的。23.365......5..5200.365.6.