看着稀稀拉拉的人，经理问道：“人到齐了吗？”</P>

石丽菊问清洁工：“今天没有请假吧？相互看一下都到齐了没有，我数一下人数。”</P>

“差一个是那个做事拖拖拉拉的清洁工阿姨，她好像刚进房间，正打扫屋子我叫了一下，她有点生气急了。”</P>

“毛病，这是经理让她下来开会，你以为是我啊，真欺负人欺负到经理头上了。”石丽菊狐假虎威说道。</P>

是的，这些员工真的令人头疼。年纪又老，又听不懂人话，就会打扫卫生。要是出了这家电子厂去别的厂真不一定有这么好的工作。他们也只是平时说一说，真不敢顶撞管理员。</P>

不一会儿人都到齐，石丽菊开始列队整理：“我们临时开一下会，站好，大家报数。”</P>

经理：“不用报数了，不用整那一套虚的了，上面员工还在睡觉。这里有两份工作计划，你们看一下，觉得哪个好。”</P>

妙姐递上4张纸，让人打了两份，故意将把名字去掉。</P>

“从你这边开始，你说哪一份好一点。”</P>

“这一张。这张纸密密麻麻的写的多，条理清晰，另外一份很简单，感觉我都能写出来。”一名男房管这样说。</P>

一个清洁工阿姨反而看了查晓晴一眼：“我觉得这种计划类的东西越简单越好，越是能做到的，那些花里胡哨的反而是做不到的。”</P>

经理：“你们也这么认为吗？”</P>

“对，我们一个打扫卫生的清洁工， m每个年底还要写一个报告，手写的。你说把人都急死了，我打扫一天卫生都没那么累。明明都是虚假的虚话，假话，客套话，说一大堆。卫生嘛，干净整洁用心，还要什么态度好，什么服务好这好那好，真的是讲什么6S，那几个人能做到？真服了，咱们现在虚假成风，做什么事只要你会说，会这总结就能升职。我看晓晴这姑娘做事很稳重，话不多，不争不抢，是一个好领导。”清洁工王高杰大叔这样说。</P>

“那我告诉你们这两份计划，其中有一份是石丽菊写的，有一份是查晓晴写的，你们觉得哪个写的好？”经理故意问。</P>

“我们也觉得，不过我认我们认为小秦和实力局两个都挺好的，领导说哪个就是哪个。”年纪大的清洁工直接扔出杀手锏。</P>

“这是给你们选领导发挥一下民主吧，你们喜欢哪个当你们的领导？给你们两分钟考虑一下。”</P>

各位清洁工和房管开始急了，原来还有别的意思。那现在代理主管是石丽菊，难不成经理对石丽菊不满意？要不然怎么发挥民主？就是要有人站出来反对，提一下意见。</P>

“我们通过这几天对石丽菊的观察，觉得她做的确实很好，也很用心，脾气很暴躁。但是我们也觉得查晓晴那种和风细雨的管理方式，更能体现宿舍从上到下的用心服务。”男房管员阿峰见风使舵，抛弃了他对石丽菊的不二忠心。</P>