查晓晴：“你小子，是我把你惯坏了。人家好歹比你来的早，咱们部门虽不说还排资论辈，但是一些基本的原则还是要遵守的。你再这样下去会很难生活的。”</P>

“我不管，我就喜欢你，我的眼里只有你。只要有你在，他们就不敢拿我怎么样。难道你要抛弃我吗，或者说你要去别的部门当主管？”</P>

“哪有？我怎么能去别的部门，别人部门都有主管，不可能让我去空降当什么主管的。去当一个小兵，都要讲关系。别的不说，就算你去车间当一个普通的员工，也要托关系签单，车间接收你，我这边才能放人。一般情况下人家走正规渠道，是从招工组那边直接要人，那些新员工好管理，不像你们这些老油条，在厂里都熟悉了，不怎么受约束了。”</P>

“主管姐姐，你不要这样嘛，你这样显得对生活没有希望。年纪不大心态老了，这可不好，这可不是我认识的主管姐姐。”</P>

查晓晴摇摇头，接着点点头。</P>

自己确实有这方面的缺陷，动不动就想到不好的事情，动不动就容易抑郁，总是会看到黑暗面。</P>

其实事情过后，自己想想那些不好的或者坏的方面固然存在，可是那和自己又有多大关系呢？又不会影响到自己。就好像白天和晚上一样，你光喜欢白天，那白天把人晒死了，晚上是休息的时间啊，所以没必要那样抑郁。</P>

过了两三天，这贾东京就开始活了。</P>

自己可是主管精心挑选的人，不跟他们这些人计较的话，那显得自己多没有范。</P>

“各位哥哥姐姐，你们说的请客啥时候请啊？升职加薪了，都不和众人分享你们的喜悦。”</P>

“好的，那就这个周六吧，咱们周六都闲着。主管晓晴，你看咱们经理这个周六有空吗？”</P>

不一会儿晓晴打电话询问过之后回答道：“主管说周六没空，她周五有空，不过她周五要和家人一起去逛。大家心意领了，提前祝福大家玩的开心，吃的开心，好好干，明年希望再次见到大家升职加薪。”</P>

“那还是我们几个人？”助理这样问。</P>

“肯定啊，你不是觉得人越少钱越花的越少吗？现在又又问人多了？人多不钱花的多吗？”</P>

助理怼那个房管：“你是不是傻？咱们在经理面前混个脸熟。请客吃饭能花多少钱？再说是吃15元自助火锅，又不是吃38元自助火锅。请经理吃饭怎么了？你不乐意吗？”</P>

“我又不是傻子，怎么会不乐意了？谁不想进步。但是这每年进步有名额限制啊，没事咱们把工作做好吧。”</P>

是的，有经验的人说话，总不会让人把话掉在地上的。</P>

是的，无论他们如何嚣张，总不能说不喜欢请经理吃饭。经理吃不吃他们这饭是一回事，只要这话从他们嘴里说出来，那就是触动逆鳞。</P>

虽然是港资企业，但是90%的管理层都是大陆人，在这方面是很看重的。也只有少数的人每周是从香港那边接过来接过去。</P>

“那我们这次需要带别的东西过去吗？需要准备什么食材吗？比如啤酒之类的？主要我是怕他那边食材有限，我们想喝的啤酒没有，或者说没有真啤酒都是那些杂牌子。我听说你们上次去38元自助火锅也只挑到了一样自己喜欢喝的啤酒是不是？”</P>

“你傻呀，吃自助餐别人有什么我们吃什么。实在不行了，你下次发财了，请大家吃好吃的，吃大餐，喜欢哪家选哪家。”</P>

“要不我们买条鱼或者买个王八？”</P>