第105章 奖惩制度(1 / 2)

“对啊,总不可能让老二家里拿钱出来吧,这样的话,我们就太没皮没脸了。”杨文田随口回了一句。

并且说完之后,很快补充了一句:“如果你不想投资,我就一个人投了!”

“投,我肯定投,具体怎么弄,我们见面再谈!”杨文霞连忙一口答应了下来。

到嘴的肥肉,杨文霞岂会错过。

哪怕没有钱,杨文霞都要去借。

杨文霞算是豁出去了,女儿肚子大就大着吧,赚钱第一位,毕竟,要为儿子以后考虑。

关键时刻,重男轻女这种思想算是赤裸裸体现了出来。

“关于迟到的通知!”

这是李无道贴在工厂门口的。

“任何人,只要迟到一次,扣除当天工资,迟到两次,扣除当月全勤奖,奖金,当月迟到三次,直接开除!”

李无道之所以会颁布这样的告示,也是因为最近总有人会迟到。

尤其是凌晨一点上班,迟到的人数更多了。

当然,有惩罚就有奖赏。

首先三班倒的情况下,凡是凌晨一点上班的,每天工资都是十五块,这就是在原有基础上增加了百分之五十。

当然,这对任何人都很公平。

因为他们每个都有这样的机会,当然,如果谁有特殊情况,想要在其他时间段上班,则可以申请对调时间。

这方面还是能体现出小云调料厂人性化管理的。

其次就是,如果员工每个月没有旷工的话,那么,每个月都会有一定的全勤奖,年终还会有年终奖各种奖励。

对于许多人来说,每个月能够拿到三百块,他们已经心满意足了。