“你小子这个薪资结构一推出来，还不得把这些人给忙疯了啊。可是这样的话，会不会带来企业内部的待遇不平衡啊？”</P>

往食堂走的路上，高晓光有些担忧的问道。</P>

“不会的，因为他们的销量提升了，企业肯定会爆产能。生产任务提高了，企业的收入也提高了，车间内职工和各职能部门的奖金系数也会跟着提高。”陈铁柱说道。</P>

“其实接下来我自己的这些企业都会进行薪资结构的改革，在原本的基础上更加细化一些。国家规定的，那个太笼统了。”</P>

“其实本来也是给企业留出来了空间，这就需要企业自己去衡量了。看看利润该怎么分配，是不是要全都留给厂子里。”</P>

“其实说白了，就是一个舍得的问题。还是那句老话，观念得改变了。不能想着把所有的利润都压榨出来，然后贡献给上级部门。”</P>

“企业自身的发展需要留出来，而自身的发展中，本来就包含了企业职工工资这一部分。就说咱们想要让猪和鸡长得快一些，是不是也得喂饲料？也得投入？”</P>

“你提起这个我还要问一句，这个饲料好研究吗？你们从哪里淘弄来的人啊？”高晓光好奇的问道。</P>

“省农科院呗，算是新的合作吧。”陈铁柱说道。</P>

“要不然凭借着现如今的企业情况来讲，在企业内找这样的人才真的是太难了。这里边不仅仅有饲料养分的配比，还有适口性、成本等等各方面的考量。”</P>

“目前饲料厂那边的机组已经重新维护了一遍，该换的件也都换完了。现如今产能也有了很大的提升，但是新配方还得等些日子。”</P>

“是真的很不得了啊，咱们的同志们在造纸厂的污水处理车间进行的改造也很不错。这得感谢崔厂长，同志们真的是太卖力了。”高明远说道。</P>

“其实也是为了让造纸厂能够尽快复工吧。”崔厂长笑着说道。</P>

“接下来我们机械厂的工作也会变得很忙，虽然陈经理说还得出去打天下。但是对于现在的我们来讲，普通医疗器械的生产，已经够我们忙上一阵了。”</P>

“第一批的订单已经给省院发了过去，还得他们用上一段时间才能够给出来反馈。不过我们可是完全按照国家标准生产的，质量上肯定是没问题。”</P>

“看来我们造纸厂还得加油追赶啊，已经落后了你们太多。”高明远感慨的说道。</P>

今天过来这边，也是切实的感受到了造纸厂跟陈铁柱这些企业之间的差距。</P>

别看造纸厂的体量更大，但是那种比不上的感觉也时刻伴随着他。</P>

“对了，你们的人事调整处理得怎么样了？”陈铁柱问道。</P>

“很棘手，但是也只能硬着头皮往下推。”高明远面色严肃的说道。</P>

“我们在厂内设立了检举揭发信箱，同时也希望同志们能够主动交代问题，换取宽大处理的机会。”</P>

“看到是真要动真格的了，好些同志也就怕了，都选择主动交代问题。而这些人，又会牵出来很多的人。”</P>